• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助拟订年度现有产品维护策略(日常维护策略、生命周期管理及产品升级),结合产品特性及目标客户诉求,推出活动,有效达成现有产品相关业绩指标 2、协助制定新产品规划及策略,统筹策划、管理新产品上线及后续维护项目 3、协助拟订零售负债、交叉营销等项目策略,结合产品特性及目标客户诉求,定期推出并不断优化促销活动,有效达成项目相关业绩指标 4、根据市场策略落实市场产品、产品维护项目规划,并对项目进行管控(包括上线时间、目标达成、活动响应等) 5、收集并分析同业市场信息,并根据信息总结对业务的影响及建议 6、负责落实预算,并根据目标对预算进行把控 任职要求: 1、 本科或以上学历,3-5年产品经验; 2、 有信用卡产品设计或市场策划经验优先; 3、 具备较强的沟通表达能力及项目推动能力; 4、 有大型项目或成功项目的项目管理管理经验。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 驻点银行合作渠道,为客户办理广发信用卡及做好相关金融产品业务; 2. 根据营销中心的计划,高效率地完成销售任务及目标; 3. 维系好第三方平台,严格遵守合作方规章制度; 4. 积极了解各类卡产品,客户售后,并及时向营销中心管理层沟通反馈问题; 5. 对公司形象的维护和提升。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    金融业 / 未融资 / 2000人以上
    1.执行各项信用卡销售工作 2.要求大专以上学历,专业不限 3.缴纳六险一金,有年终奖,工龄奖
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    ️底薪 :3100~5400元(3100-3500-4500-5400) ️有同业可直接最高定岗至5400底薪 ️展业地点:重庆 ️学历:大专及以上学历,条件优秀可适当放宽。 ️新产品上线:信用卡贷款卡马上秒批秒用 ️提成:卡提成,贷款提成,保险提成,产品提成,各项激励等! ️团队有场地驻点:(超市,商场,加油站,银保协同,写字楼,会展等) ️有同业经验,及大专学历有想法的来 入职开通秒批️ 联系电话:*********** 欢迎有志之士内荐!
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    签约后您将享受: 1、薪资构成=底薪(2020-3000)+行为奖金(800-1200)+激活奖金(1200-8000)+活卡奖金(900-7000)+专项激励奖金+司龄奖金+年终奖。一般月收入7k~20k。大牛能高达30k以上。  2、休假及福利=国家法定节假日+每年带薪年休假;五险一金+防暑降温费; 3、晋升:营销员-资深营销员-营销专家岗-高级营销专家岗-推广主任-推广经理-总经理。从一线到到主管只要你够拼,可以享受正式编制。 4、团队建设:团队定期组织各种活动。相信热爱生活的你能有更多平台发挥自己的才能。 岗位要求: 1、国家大专及以上学历(学信网可查),专业不限,年龄20-28岁之间; 2、追求高奖金收入,热衷销售工作,有强烈的事业心和进取精神; 3、有踏入金融行业工作的强烈愿望; 4、具有坚忍不拔的精神,勇于挑战,勤奋努力,有达成工作目标的毅力和决心; 5、性格外向,人际关系良好,善于沟通; 6、具有良好的思想品行,爱岗敬业,诚实守信,具有高度的团队合作精神。 7、有销售经验最佳,有担保、信贷行业经历勿扰。 岗位职责: 1、负责我行App、信用卡及高额信贷产品的推广,发展新客户; 2、维护客户关系,提高客户满意度; 3、协助业务主管完成风险控制的达成; 4、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    负责广发银行信用卡,消费贷,理财产品的推广
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据部门战略及项目发展方向,拓展,联系外部合作商,通过产品共建,场景共建,资源互换等模式开展工作,落实卡中心指标; 2.负责项目开展过程中的业务规划,合作商谈判,协议签署,落地运营,项目后评估等工作的开展; 3.收集行业,同业的信息,开展业务调研,深度挖掘客户需求,创新项目方案; 4.联动内部各相关部门资源,确保项目按计划落地,并对项目交付时间,质量,费用,范围等负责; 5.完成上级交办的其他工作事宜。 任职要求: 1.***本科以上学历,市场营销,金融,信息技术与信息系统,计算机科学技术等专业优先; 2.4年以上工作经验,有全流程项目跟进及管理经理,有互联网化,平台化的功能,活动规划及运营经验优先; 3.沟通能力及理解能力强,具有良好的谈判,团队协作及内部推动能力; 4.有数据化经营思路及分析能力优先; 5.有汽车生态(包括线上平台,保险,线下保养类场景活动)相关活动的工作经验优先。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.   负责对接证券投资部门与产品经理的需求,评估数据开发需求可行性;; 2.   负责PC端、移动端的数据产品的开发、调优、测试与上线、发版工作; 3.   负责基于公司的报表工具定制开发证券投资部门需要的数据分析报表、投资驾驶舱、手机报表; 4.   基于数据开发需求对数据结构的要求,反向推动应用层数据的完善及落地; 5.  HIVE 平台上的各种跑批脚本开发。 任职要求: 1. 计算机相关专业。 2. 非常精通SQL开发,熟悉SQL Server/Mysql/Oracle等标准数据库,熟练上述数据库的开发; 3. 熟练掌握Python 或 Java开发语言,3年及以上相关工作经历; 4. 具有工程化项目的实践经验,具有报表产品从0到1的开发经验; 5.人品端正,沟通能力强,善于组织语言和表达,抗压能力佳; 6. 熟练掌握帆软、Tableau等报表开发工具的优先考虑。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责易淘金App-Android平台的移动客户端应用程序研发与维护; 2、负责移动端Hybrid研发平台的日常支持与维护. 任职要求: 1、熟练掌握Java编程; 2、熟悉Android平台基础API的使用,能够独立完成App基本的界面和逻辑开发; 3、 熟练掌握Android四大组件(Activity、Service、Content Provider、Broadcast Receiver)及日常使用,有App性能优化经验者优先; 4、有网络编程经验,熟悉HTTP、TCP、TLS等; 5、有大型移动应用开发经验者优先; 6、能够独立探索和解决问题,具备良好的学习能力、创新能力; 7、责任心强,勇于面对挑战,具备良好的团队协作、沟通能力; 8、有移动端Hybrid开发经验者优先。
  • 7k-14k 经验在校/应届 / 不限
    金融业 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: ️负责电话邀约有需要的客户到公司签订合同️ 入职您将拥有: 集团爱心互助基金 丰盛的下午茶 ️…… 超棒的团队小伙伴超友爱的老板‍♂️ 不用出门跑业务,尽享空调嘉年华~ 任职要求: 拥有超强的合作意识,有强烈的事业心。 普通话标准,性格开朗活泼! 热爱沟通,工作勤奋,认真~ 早九晚六 快快乐乐上班,开开心心赚钱 欢迎各位小伙伴的到来!
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    广发银行青岛分行信用卡部 (广发银行青岛分行2021年6月27日正式营业,1007万青岛人的空白市场) 岗位: 客户经理 (银行同业优秀者入职即可申请正式编制) 要求:1.学信网可查大专或本科,有同业销售经验学历可适当放宽。2.年龄20-40岁; 3.有销售意愿和能力,热衷工作,追求高收入。 一,岗位职责: 我们是广发银行直招的营销团队,主要负责销售广发银行信用卡和其他综合金融产品(储蓄账户,消费信贷,商品分期),平均月薪1万+。周一至周五早8点30-下午5:30,完成任务不用回公司打卡,周末可休息,节假日正常放假。 二,销售模式:  1、渠道团办(大小型企业团办、五百强以上企业团办、国企事业单位团办);  2、设点营销(商场、超市、写字楼、工业园区、大小型小区以及小区内社区生活超市、电影院等设点营销);  3、特色场景获客(婚博会等博览会,中石化中石油等连锁加油站,机场候机室高铁贵宾厅)。 三,薪资构成 综合薪资1万—3万+: 1,底薪3100元-5000元; 2,新员工驻点发卡补助1000-3000元; 3. 新员工发卡奖励200-300元; 4. 业绩提成2000-30000元以上; 5. 消费信贷等综合金融收入1000元; 6,年终奖6000元+司龄补贴(每月200-500元); 7,提成标准: 月28卡 提成28×55=1540元 月35卡 提成35×65=2275元 月45卡 提成45×75=3150元 月60卡 提成60×90=5400元 月85卡 提成85×100=8500元 月100卡 提成100×110=11500元 月130卡 提成130×115=14950元 驻点场景补助: 首月每张卡额外奖励50元, 次月每张卡额外奖励40元, 第三个月每张卡额外奖励30元。 第四个月每张卡额外奖励20元。 注:(每月考核低至28卡,入职当月免考核,前三个月特殊保护)。 【2020年月平均收入15000元】优秀者每月至少3万元以上,月薪最高的员工已连续一年月薪高达9万以上,上不封顶。 四,福利如何 1.缴纳六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、员工医疗,住房公积金) ; 2.带薪培训:入职培训、在职培训、辅导员带教; 3.过节费:享受国家法定节日过节补贴; 4.生日券:每年生日当天都会单独派发生日蛋糕; 5.宝贝计划:解决员工基本医疗外的医疗费用负担,每年固定额度的药品报销和门诊费用报销; 6.体检:每年一次免费的专门体检机构全身健康体检; 7.高温补贴:每年12-3,7-9月发放取暖降温补贴。 8.员工活动:每月团建活动,每年公司组织外出旅游活动。 五,发展晋升:  这里提供4条晋升路线,只要你够努力,发展绝不是问题: 1,管理晋升条线:入职半年后可竞聘团队主管带团队,也可选择外地有广发银行的城市做团队主管,后期晋项目主管、推广经理、大区总经理等; 2,业务专业路线:每三个月晋升级别,分为营销员,资深营销员,营销专家岗和高级营销专家岗; 3,内部转岗路线,入职半年后可选择其他部门转岗,比如人事,行政,市场,项目,培训等岗位; 4,分行网点路线:可以选择去广发银行各网点做大堂经理,理财规划师,分支行经理助理。 公司地址:山东省青岛市崂山区仙霞岭路31号国信金融中心1号楼29楼广发银行
  • 20k-40k 经验3-5年 / 硕士
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责境外上市公司的研究与分析,对重点公司进行调研、跟踪与经营预测,并撰写研究报告,提供投资建议; 2、结合国家和地方相关经济政策,对行业发展进行前瞻性研究,准确判断行业发展趋势,提供行业研究报告和投资策略; 3、定期为客户提供路演,参与各种策略会和报告会、电话会议等; 4、建立行业内的人脉关系,获取外部资源,为公司业务获取和推动提供研究领域内的专业支持; 5、配合公司其他部门完成相关研究。 任职要求: 1、重点高校***硕士及以上学历,经济、金融、数学、财务或相关的专业背景,或与研究行业相关的专业背景; 2、具有两年以上相关证券行业研究经验,熟悉香港和海外资本市场,有相关行业经验或具备证券从业资格证书,持CFA、CPA、CIIA等证书者优先考虑优先; 3、具有较强的文字表达和人际交往沟通能力,有良好地调研及判断能力,以及财务分析、数据分析和逻辑分析能力; 4、英文读写流利; 5、具有强烈的责任心和进取心,较强的抗压能力,以及良好的团队合作精神。 工作地点:深圳。 欢迎有冲劲、上进心,具团队精神,并对证券行业有憧憬的有志之仕加入。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 硕士
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1、负责与境内总部、分支机构对接服务,配合港股通业务的开展,提供香港证券市场知识的介绍和投资者教育等培训; 2、维护现有客户关系,对客户进行回访,了解客户的需求和开展各项服务的满意度调查,根据回访情况,将客户需求进行分析并提交分析报告;3、根据公司需求,配合举办各类投资者交流、投资者教育活动等。任职要求:1、金融、经济、财经专业***硕士或以上学历,职业形象良好,性格开朗,善于沟通交流,具有较强的语言表达能力; 2、具有两年以上金融证券等相关行业的工作经验,对香港市场的国企和红筹股有较深入的了解,有海外资本市场工作经验尤佳;3、有一定的证券研究能力以及对研究报告的研读转化讲解的能力; 4、在证券市场有一线营销经历或客户服务经历,对待工作踏实、认真,有奉献精神;5、有外资银行或者私人银行工作经验优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1、负责制定大众客户营销活动方案,并协同各各地业务部门做好调研、信息收集和反馈、实施落地等工作; 2、参考同行及总公司业务发展,刺激开户及提升互联网平台用户体验;3、协同其他部门进行面向大众客户的相关金融产品设计、网络销售等工作; 4、制定运营策略,策划运营活动,推进运营计划,通过各种手段提升用户拉新、注册并实现用户转化。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网平台运营经验; 2、熟悉互联网平台运作规则、模式及推广策略; 3、熟悉证券类APP及PC端优先;有良好的网络渠道资源优先; 4、具备清晰的策划思路,创新能力,较强的数据分析能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1、制定各类营销活动,刺激开户及提升互联网平台用户体验;2、负责营销活动的策划、实施和奖励发放工作分析活动数据,不断修正方案提升营销活动效用;3、了解同行的各类活动开展,为我司后续在线开户、APP推广提供判断支持。岗位要求:1、 本科及以上学历,计算机或市场营销相关专业;2、 3年以上电子商务/网络营销管理工作经验;3、 具备营销策划、品牌策划、网络营销等理论知识和一定的实践经验;4、 优秀的网络营销数据分析能力和丰富的分析经验;5、 对网络营销商业全流程都具备一定认知和执行能力。