工作职责：

1.负责策划和组织信用卡产品的开拓及维护工作；

2.负责商圈驻点及项目营销工作；

3.负责协调配合处理客户办卡后相关问题，提升客户满意度；

4.防控风险，认真执行银行风险管理的各项要求。

岗位要求：

1、30周岁及以下，取得国家承认的***大专（学信可查）及以上学历。

2、具有较强的沟通能力、市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系。

3、个性开朗、善于表达，喜爱与人交流，热爱销售事业，抗压性强，能接受各类销售挑战。 

4、有银行零售业务（信用卡业务）或其他行业零售业务销售经验优先。

5、认同银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识。

6、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录。

福利待遇：

1、无责任底薪最高5000元（含新人补贴）；前3个月无责底薪免考核，业绩提成上不封顶；

2、符合转编标准后可转正式编制，享受年末双薪、季度奖、年终奖、周年奖、其他经营性奖金（按照个人考核、考勤、行级等核定）、生活津贴、防暑降温费、过节费、餐补、洗衣费、商业补充医疗保险；

3、按照国家要求提供健全的保险与公积金、生日节日慰问等福利保障；

4、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间；

5、享受各类员工活动、优秀精英度假游等，统一带薪休假。