一、岗位职责：
1. 分析客户的招聘需求，制定详细的寻访计划，确定寻访目标，通过各种渠道筛选候选人；
2. 根据客户需求甄选推荐候选人，准备专业的候选人推荐报告；
3. 协调安排客户面试，候选人背景调查，并协助解决招聘流程中遇到的问题；
4. 深耕行业，与行业的高潜人才建立深度联系，持续获取市场信息，在专注领域内挖掘业务信息，学习并完成专业的mapping报告；
5.与客户保持良好的关系，持续拓展资源，开发客户；
6.资深/高级/初中级顾问和顾问助理都需要。
二、任职要求：
1. 大专及以上学历;
2. 对猎头行业感兴趣，愿意在猎头行业长期发展，好奇心强，喜欢与人沟通的工作，具备良好的沟通能力，
3. 较强的学习能力，执行力及强烈的进取心，能承受一定的工作压力，能够在压力与挑战下保持乐观与自信的工作态度；
4. 接受各行各业优秀的同学转做猎头，公司提供有效培训。