一、销售部部长
岗位职责：
1.根据公司的营销目标制定营销策略、政策和计划并实施任务分解，确保完成总体销售目标；
2.负责制定部门管理制度，制订销售管理办法，明确工作标准；
3.负责销售计划的评审及确认，销售计划的下达及完成进度的跟踪；
4.定期开展市场调查、分析和预测，做好市场信息的收集、整理和反馈，实时掌握市场动态，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率；
5.负责跟踪销售合同执行情况，及时催收货款，确保回款及时性。
职位要求：
1.本科及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业；
2.五年及以上产品销售经验；
3.熟悉销售业务流程，具备较强的市场策划能力和运作能力；
4.具备具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力与执行能力；
5.有上进心，工作认真负责、严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。

二、销售经理
岗位职责：
1.负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；根据年度目标的制定及分解，配合销售部长完成年度销售回款任务；
2.负责市场调研和需求分析，对行业市场的客户进行攻关与市场开拓；
3.建立、维护新老客户关系，为潜在客户提供技术咨询等服务，促进客户与公司保持长期稳定合作关系；
4.完成销售订单，跟踪销售合同执行情况，及时催收货款，确保销售回款及时性；
职位要求：
1.大专及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业；
2.具备五年及以上产品销售工作经验；
3.具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；
4.具备良好的沟通能力，能与内部团队及客户进行有效的沟通；
5.有上进心，工作认真负责、严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
工作地点：徐州、南京、北京。