请应聘人员务必认真阅读岗位职责及要求，无团队管理经验者免投。
本岗位不涉及对外物业收费、商铺租赁、停车缴费等创收性质工作，如有此类发展需求的应聘者勿投。

岗位职责：
1、作为物业团队主管，需在项目大厦落成前制定公司物业服务标准、管理守则、工作规范，形成统一管理文档；
2、在项目大楼完工前，需统筹安排招聘保安、保洁、水电工等岗位人员提前就位，做好岗位培训，并负责团队人员的日常工作分配及排班，确保物业人员顺利就位按标准执行工作；
3、负责物业范围的应急事件处理，制定通报流程，按制度流程落实执行；
4、按各政府单位要求，协调生产部门落实安全生产管理，主导安全演练的计划工作及落实；
5、负责大厦酒水区、餐饮区、休闲区、客房区日常管理；
6、负责员工公寓、员工饭堂、文娱活动区的保洁及水电维修管理；
7、负责大厦区内停车管理、货物资源进出场秩序管理、物业人员门禁、监控权限分配；
8、协助行政人员进行大堂礼宾布置工作；
9、做好每日工作数据统计，定期汇报领导；
10、协助领导执行项目大楼建设监督工作，以及大团队培养工作，及时调整团队状态；

岗位要求：
年龄35岁以下，有3年以上商业大厦物业工作经验，或有3年以上星级酒店物业服务管理经验，须有1年以上团队管理经验；
工作认真负责，主动性积极性高，能自觉优化各项管理工作，有主动与监管单位打好关系的能力；
对物业服务、酒店服务标准有高度认识，并且对风火水电各领域管理有深入理解；
能适应团队管理要求，指导一线员工落实工作；
熟练使用常用办公软件、数据统计工具，有PPT制作及工作汇报能力；
须有C牌驾照。