岗位职责：
1、根据校区战略要求和部署制定发展计划,组建、完善所辖部门的销售体系和教学队伍，并做好教学后期服务及管理工作的监督和落实
2、负责管理中心日常运营工作，统筹落实中心各项管理制度，政策方针
3、根据业绩要求完成中心经营的各项指标任务
3、编制校区年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施
4、带领团队成员,建立高效的服务支持流程，不断提升学员满意度;
5、负责团队人员梯队的组建和管理
6、负责已有渠道拓展，积极开发新的创收项目

任职要求:
1、本科及以上学历，5年及以上教育培训行业工作经验，2年及以上管理岗位经验
2、对教培行业有良好的认知，思维敏锐,有很强的感召力和凝聚力
3、具有良好的职业素养和团队建设能力，有强烈的责任心和使命感，抗压能力较强
4、具备较强服务意识和良好的职业道德，有团队合作精神，诚实正直
5、对教培行业有一定的情怀
6、在杭州萧山区工作或定居的优先。