岗位职责：
1、全面管理IT部门：负责软件研发、项目实施、技术支持和技术管理的整体运营，确保IT部门的工作能够满足公司业务发展的需求。
2、制定IT战略：制定公司的IT战略，确立IT架构模型、治理方针及工作计划，并推动其实施。
3、主导软件平台开发：主导公司软件平台的技术架构、数据库结构和业务逻辑的编码工作，确保软件平台的稳定性和高效性。
4、优化IT投资与风险控制：持续优化公司的IT投资和风险控制，包括ERP、OA等系统的优化，确保服务质量、成本运营、效率速度及安全等方面。
5、制定信息安全策略：制定与IT相关的信息安全策略和灾害应对措施，确保公司和客户的数据安全。
6、培养技术团队：负责技术团队的培养和管理，监督及指导技术部门的工作，提升团队整体绩效。
7、行业信息化经验：熟悉并了解建筑行业的信息化构建，能够将最新的信息化技术应用到公司业务中。
8、跨国网络建设经验：有跨国网络建设的经验者优先，能够处理跨国网络建设和管理的复杂问题。
任职资格：
1、计算机相关专业本科以上学历,至少2年以上IT经理级岗位工作经验。
2、熟悉公司IT体系结构和基础设施,具备IT领域的综合性知识,了解IT基础架构,对新技术和新应用发展具备较强的敏感度。
3、熟悉主流开发技术：.NET/JAVA/Phyton，熟悉Oracle/SQL Server/Mysql 等主流数据库。