我们是一家充满激情的创业公司，我们是一家创业公司，专注于AI原生生产力应用开发，为用户提供智能、高效的工具类软件。为支持全球人才管理和发展，诚邀有国际化业务经验的HRBP加入。您将负责协助制定和执行人力资源战略，人事规章制度，确保公司在各国/地区的法规合规、文化适应和人才管理方面取得成功。

职责：
国际业务支持：协助提供全球人力资源支持，适应不同国家/地区的劳动法、文化和业务环境。
人才招聘与管理：参与制定并执行国际招聘战略，协助管理全球人才库，推动国际团队发展。
员工关系：协助处理国际团队员工关系问题，确保与公司价值观和文化的一致性，解决文化差异和沟通问题。
全球薪酬和福利管理：协助管理全球薪酬和福利计划，确保符合当地法规，保持公司竞争力。
跨文化沟通：协助促进不同文化间有效沟通，确保信息传递和理解不受语言和文化差异影响。
国际业务战略参与：参与公司国际业务战略讨论，提供人力资源方面的建议。
处理公司各项行政事项。
要求：
本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先，有初创公司经验优先。
良好的英语沟通能力，其他语言能力为加分项。