岗位职责
1、与猎头顾问合作，参与招聘职位分析以明确搜寻方向和目标；
2、搜寻候选人，并建立初步潜力候选人名单，整理推荐报告；
3、协助猎头顾问对中高端岗位的具体推进、执行，完成任务指标；
4、协助猎头顾问进行候选人的面试、背景调查、上岗跟踪等工作；
5、人才数据库的日常维护及建设；
职位要求
1、**本科及以上学历，有猎头或互联网HR经验优先；
2、具有较强的学习能力及执行力，具有Mapping能力或潜力；
3、具有强烈的自我挑战欲望，不轻易放弃的韧性；
4、具备良好的沟通协调能力；具备团队合作精神。