渠道模式特点：

1、面向在职的CFO、财务总监和人力资源总监等人群对接渠道；

2、安全性、永久性、唯壹性；

3、副业创收，时间自由，利润可观（每月定期支付，高不封顶）；

4、保姆式服务（省事省时省心）。

岗位要求：

1、有相关的人脉资源、企业资源或项目资源；

2、在职的财务负责人、人力资源负责人等可建立长期合作关系，互惠互利；

3、渠道合作人员负责引荐，公司负责产品和落地，也可以协助洽谈业务。

平台优势：

1、国资背景，全国型公司背景。业务安全合法合规合理，持有全国多地委托代征资质和税源地政策；

2、每月定期返佣；

3、业务面向全国合作。