• 3k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务,教育 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、负责校区的招生;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围; 职位要求: 1、性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力; 2、有良好的语言表达和、文字、组织能力; 3、强烈的团队意识、客户服务意识; 4、不限学历!
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    公司是做**学历提升(**、**、国开等)和公考的,销售只负责售前通过电话和微信跟学员沟通联系,解答学员疑问,给学员合理建议,促成成交。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容 1、负责校区招生工作; 2、做好与家长、学生、老师三方沟通,完成维护、续费、挽单、招生咨询等工作; 3、辅助校区完成日常工作。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育,消费生活,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、负责课程的推广工作,并向学员提供专业的课程体系讲解 2、线上电话/微信联系学员,促进招生销售 3、跟进课程费用的支付流程,与学员建立良好的关系 4、执行上级领导安排的其他工作
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、完成团队4-18岁体育招生任务,与家长进行课程沟通; 2、协助主管管理团队,发挥专长; 3、协助团队负责场馆助教工作,维护场馆秩序. 任职要求: 1、有较强的语言沟通能力,富有亲和力; 2、为人诚恳,工作态度积极,能吃苦耐劳,踏实肯干; 3、强烈的目标感,渴望度,想挑战高薪及高职位; 4、热爱体育,专业不限,有相关实习经验者优先. 岗位待遇: 1、无责底薪+超高提成+奖金(年终奖金+业绩奖金+活动奖金) 2、公司实行公开透明的晋升机制,有无限的发展和进步空间 有意者可直接联系我们参加面试
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    电商,教育 / 未融资 / 50-150人
    伴鱼是一家创新驱动的互联网教育公司。自2017年进入少儿教育赛道以来,先后打造了伴鱼少儿英语、伴鱼绘本、伴鱼启蒙、伴鱼阅读营、伴鱼新加坡数学、伴鱼国学等系列产品,分别以启蒙、外教、 AI产品服务对不同阶段及消费能力的用户,精准定位,打造高效学习路径。 课程顾问:数名 岗位职责 1.根据客户信息对家长进行沟通咨询服务,邀约家长安排合适的试听课; 2.收集学生试听课反馈信息,为其安排个性化课程,推荐符合的课程套餐,最终完成报名; 3.针对已付费学员,提高家长的客户满意度,增加客户粘性,促进转介绍资源; 4.通过电话、视频、微信等方式,跟进客户的需求变化,与客户建立良好的关系,持续稳定地实现个人销售目标,完成每月销售指标。 岗位要求 1.热爱教育行业,致力于长期在教育行业发展;亲和力强、沟通流畅、重点突出; 2.个性开朗、反应敏捷,有较强的服务意识和责任心 3.能够接受教育类行业的灵活上班时间,偏向于下午 晚上和周末上班 (交通十分便利) 4.大专及以上学历,应届毕业生亦可
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    1、了解客户目前对课程的理解程度以及客户的需求,帮助其解决问题; 2、了解公司的课程体系,在为客户解决问题的过程当中推广公司的课程; 3、跟进客户的购课流程并在关键时刻做好积极的顾客引导; 4、定期参加公司举办的培训和会议,提高自己的业务水平; 5、搜集市场动向以及竞争对手的信息,做好汇报整理,定期向上级提交; 6、与公司其他部门工作人员相配合,共同完成销售目标。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、联系公司提供的意向客户资源,为客户提供咨询服务; 2、通过微信、电话和推荐符合客户需求的课程,帮助客户诊断,并解答客户对课程的疑问; 3、协作客户办理报名、缴纳费用、合同签署等工作; 4、定期维护意向客户,开发潜在资源; 5、整理汇总销售数据,进行推广活动。 职位要求: 1、普通话标准,吐字清晰,有相关工作经验优先; 2、良好的职业素养,坚定的职业目标; 3、有亲和力善于沟通,极强学习能力,逻辑思维能力。 加分项:教育行业同相关工作经验,艺术设计专业优先。 工作地点: 西安工程大学(金花校区) 上班时间:早10:00至下午6:00,如遇临时加班可调休 待遇根据个人工作经验和能力面议,不仅限于固定薪资,欢迎有共同发展理念的小伙伴关注咨询。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 天使轮 / 50-150人
    1.负责公司提供的客户资源进行跟进,对于学员想报考的院校进行问题解答,并推荐适合的专业院校。 2.帮助学员详细了解报考流程以及费用,并达成报名 任职要求: 1.大专以上学历,有相关工作经验者优先 2.五官端正,口齿伶俐,普通话标准,没有不良记录 3.沟通能力较好,思维清晰,应变能力较好 还有:社保+舒适的办公环境和优秀的团队 不仅仅是这样!员工旅游+带薪培训+节日/慰问礼金(品)+生日福利会 简单向上、多元的文化生活,让您尽快融入一支尽心、有爱心、创新型的团队。 升职空间:咨询主管 部门经理 公司区域经理 公司总监
  • 9k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    3,【工作内容】 1、根据公司提供的客户资源进行数据流量的转化:指导学员了解课程,接听学员来电、回答学员提出的问题,促成学员购买: 2、了解学员需求,推荐并销售适合课程,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单: 3、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。 销售模式:电网结合,电销为主。 二:职位简介 1、薪资:无责底薪+提成 +奖金+年终奖 平均税后6k-15K上不封顶,冲击年薪15万, 2、福利:完善的社会福利保险周末单双休、享受正常法定假日,带薪年假,病假等,超长春节假期 3、培训:新人岗前带薪培训,在岗培训,每个人都有机会; 4、环境:5A级写字楼,工作办公环境舒适,地铁口,交通便利。 5、晋升:从一线人员提拔,全看你的实力级)-咨询经理-销售总监及以上。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育,广告营销,其他 / 未融资 / 50-150人
    1、做好学校招生宣传推荐,咨询服务工作,引导学生报名入学,整理信息; 2、利用互联网工具做好招生宣传工作,解决学生疑问,跟进报名,做好维护跟进工作 3、和学生及家长沟通咨询,与学生建立良好的关系,接待学生及家长,帮助学生完成报名 4、招生部门其他工作
  • 3k-6k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    职位名称:招生运营主管 公司名称:西安晨希尚学教育科技有限责任公司 职位描述: 负责学校的招生工作,包括制定招生政策和方案、策划和执行招生宣传、招生流程和招生合同等,为公司提供高质量的招生运营服务。 职位要求: 1. 专科以上学历,市场营销、教育学或相关专业的优先考虑; 2. 2年以上招生运营经验,有大型公司或教育机构招生运营经验者优先考虑; 3. 熟悉招生政策、法规和流程,具备较强的市场分析能力和渠道拓展能力; 4. 熟悉各种招生宣传渠道,具有较强的文案撰写和编辑能力; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立完成招生运营项目; 6. 具有数据分析能力,能够对招生数据进行分析和优化。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、通过电话及微信的形式积极与有意向学员沟通,解答学员问题,促成学员购买; 2、开拓高校院校市场(大学),进行渠道的管理和拓展招生,与相关院校建立良好的合作; 3、根据学员情况制订合理的职业规划,准确介绍课程,给学生推荐适合的课程,合理引导报名,促成签单; 4、准确记录学员信息,定期进行跟踪回访,促成订单; 5、指导学员入学及后期维护,提高学员满意度; 6、收集、汇总、分析活动市场信息,辅助制定市场宣传推广计划,完成招生规划 我们的要求: 1、**专科及以上学历,有销售经验者优先考虑 2、性格开朗,有耐心,普通话标准,吐字清晰 3、热爱销售工作,有获取高薪和快速晋升的欲望 4、学习能力强,有较强的沟通能力和客户服务意识
  • 20k-40k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    招生老师的工作内容与职责是:1、负责策划招生项目的宣传活动,组织人员进行海报设计和传单的印发;2、进行市场情况的调查分析,制定具体的招生方案,并督促方案顺利实施;3、积极参加招生部门的工作交流会,吸取工作经验,对自身不足进行分析改进,提高自身工作能力。招生老师的任职要求是:1、具有良好的语言表达能力,能熟练使用办公软件和设备;2、具有良好的团队合作精神;3、具有较高强的责任心和执行力;4、热爱教师工作。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    教育|培训 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.进行销售管理,负责销售团队的考核方向设计,以及目标分解,促进部门发展方向建议权限,商机转化目标的达成。 2.负责团队的选用预留等人员管理动作,培养骨干人员,提升团队人效; 3.定期进行业务流程的诊断和优化,建立高效的沟通机制,提升工作效率。 4.利用校区资源,进行多维度的市场获客手段,增加新流量; 5.提高客户满意度,增加转介绍,协助教学部做好返班工作; 6.带领团队做好校区管理动作,处理各种突发事件,确保校区正常运营。 【任职资格】 1.2年及以上销售团队管理经验 2.熟练掌握公司产品信息和业务流程; 3.具备一定的管理知识和实践经验; 4.数据制作与分析技能,销售培训技能; 5.具有出色的沟通能力,抗压能力,业务能力; 6.具有很强的沟通协调的能力,能够处理各种复杂、突发的事件; 7.校区管理经验,不限于校区安全、卫生、人员等管理,以及相关制度制定。