岗位职责： 1. 负责公司App的用户增长工作，通过多种渠道和策略，实现用户量的快速增长； 2. 制定并执行拉新计划，确保拉新目标的达成； 3. 分析市场趋势，了解竞争对手动态，为拉新策略提供数据支持； 4. 负责策划、组织线上线下活动，提高用户活跃度和留存率； 5. 协助团队优化产品功能，提升用户体验。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先； 2. 有互联网公司App拉新经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉各类拉新渠道，如社交媒体、自媒体、线下活动等； 薪资待遇：1单（3-10rmb）根据个人能力和业绩表现进行调整。 工作地点：[武汉盘龙城] 联系方式：[公司邮箱/***********] 欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动公司App的用户增长！

工作地点：盘龙城巨龙大道恒大名都 综合薪资：3500-5000 年龄要求：30-48岁以内，【全职】 工作时间：早上8点-18点 工作要求：有3个月以上相关工作经验，会操作基本的电脑办公，学习能力强，做事手脚麻利，不挑捡工作，服从管理，会使用erp打单发货者优先 公司福利：满1年后有工龄奖，社保补助，节日福利，生日福利等，年底根据情况公司有团体活动，不定期聚餐， 福利待遇优厚，具体情况面议

招聘淘宝客服，只招熟手， 工作地点：盘龙城恒大名都小区， 综合薪资：3800-5000 年龄要求：18-38岁，【全职坐班】 工作时间：早班8-17点，晚班15-23.30，月休4天， 工作要求：打字速度快（50字以上/分钟），反应灵敏，最好有3个月以上相关工作经验 满1年后有工龄奖，社保补助，节日福利，生日福利等 福利待遇优厚，具体情况面议

工作内容：小区门岗和巡逻岗 福利待遇：4000元/月‌‌，月休4天，免费提供食宿，有过节费（一般过节200元，国庆300元，过年700元） 工作时间: 七点到七点，白班和晚班。 职位要求：18至45岁，身高170以上，身体健康。 工作地址：黄陂盘龙城巨龙大道

您好！幻味私烤公司旗下（70多家分店） 熊二烧烤屋、伍界烧烤、烧烤巷子、加工厂招募以下人员:  一、收银4000-4500  二、领班4500-5000  三、服务员4000-5000迎宾、服务、传菜等工作 四、店长 面议，年薪20万，转正即有机会入股五、经理6000-7000 六、主管5000-6000  七、厨师长 面议（店长、厨师长转正后有绩效、年终奖，年薪可至20万，有配股机会，年入100万，您也可以挑战） 八、厨工3500-5000  九、烧烤师傅6000-8000  十、烧烤配菜3800-5500  十一、炒菜厨师6000-7500试菜定薪资【经理、厨师（炉子、烧烤师）新店开店有机会入股】 十二、洗碗 3500-5000  十三、打包员3500-4000上班时间9-21  十四、穿串工3500-7000穿串工上班时间8-21  十五、员工餐师傅4200-5000  十六、加工厂切配4000-5000  十七、区域经理 面议 40岁以下 十八、人事主管5000-6000 办公室文员 十九、线上运营 5000-8000  补充说明： 1、以上岗位均可以拿到提成（门店对赌奖金，或13薪等不同奖励方式，工厂计件等不同的提成方式） 2、所有岗位均有专人带训助您成长，助您成才。 3、上班时间：以下时间均包含两餐用餐时间 ①门店上班时间：15-2 ②餐胜食品公司上班时间（穿串8-21，打包9-21） ③办公室上班时间9：00-18：00 4、以上人员均可包吃住（日用品自理），身体健康，持有效健康证； 5、服从管理，必要时加班 6、工作地点：北京、武汉、黄冈、咸宁、黄石、鄂州、孝感、荆州、襄阳、仙桃、太原、无锡、南通、宿迁、衡阳、安庆 熊二烧烤屋 武汉：菱角湖、园博园、雄楚一号、汉西、锦绣龙城、万象城、杨汊湖、盘龙城、徐东、金地广场、大花岭、郑店、王家湾、江腾广场、后湖、金银潭、白沙洲、光谷东 外地：北京、罗田、浠水、麻城、黄梅、宜兴环科园、宜兴城东、团风、荆州、太原平阳路、太原晋阳路、咸宁、南通、大冶、衡阳、蕲春、宿迁、黄石、鄂州、孝感、枣阳、谷城、沙市、黄州、宿松、阳新、仙桃 烧烤巷子：汉阳、湖大琴园 伍界烧烤 武汉：复兴村、文治街 外地：蕲春、罗田、浠水、英山、武穴、红安、黄梅 办公室：江汉区范湖航侧小居1楼 加工厂：东西湖区慈凯工业园联系人：李经理 温馨提示：所有岗位均为在招岗位，感兴趣可以深聊

职位要求：1、公司提供资源，通过Whatsapp跟客户在线沟通，及时跟进新老客户订单，解答客户售前、售中、售后问题; 2、负责维护好客户关系，提高客户满意度; 3、不用电话销售，仅线上接待； 4、沟通能力强，电脑熟练使用； 5、三班倒（如不接受倒班勿扰）； 薪资待遇：4000-8000/月，****，包吃住，一经录用缴纳五险一金。 工作时间：早班：8：00-16：00；中班：16：00-24：00；晚班0：00-8：00 联系电话：***********(微信同号） 工作地址：盘龙城卓尔总部基地三期青年汇商街J区J14

任职要求： 1.大专及以上学历，财务管理相关专业 ，初级会计师以上职业资格； 2.2年以上会计工作经验； 3.熟悉国家财务政策、会计法规，熟练使用财务软件和办公软件，熟悉财务操作流程； 4.良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识。 岗位职责： 进行全盘的账务处理、纳税申报工作、会计资料整理归档工作。会接触到各行各业的账务，成长空间非常大！往上晋升的岗位有主管会计、部门经理或横向跨部门的晋升。 待遇： 底薪+提成+绩效+社保+工龄工资+各类奖金 工作时间： 8：30--12：00，14：00--17：30 双休。 晋升通道：会计-资深会计-实习主管会计-主管会计-主任会计-副店长-店长 我们为您提供： 1、试用期1-3个月；无责任底薪+提成，全额五险（您个人缴纳部分也是由公司承担） 2、享受国家规定的各类假期，公司在法定假期有相应的福利。 3、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等。 4、亲子假：工作满一年的员工且子女已就读小学和初中，在孩子暑假期间享有带薪一周亲子假。 5、工作满三年的员工享有一周带薪度假，公司承担旅行费用。 6、办公室配备电冰箱、微波炉、空调。 7、每年组织2-4次大规模集体活动。 8、公司提倡快乐工作，工作氛围愉悦。 9、广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间。 10、公司提供行业内富有竞争力的薪酬。 11、免费提供在职业务培训，包括语言能力与业务知识技能的培训； 欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训！对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 面试地址：高端事业部：武汉市解放大道586号同馨商务大厦28楼 长青分部：舵落口大市场5栋12号 七雄路分部：东西湖新政务中心旁 四明分部：东西湖吴南花园东区10栋 卓尔分部：盘龙城卓尔企业总部2B-2-101 汉北分部：汉口北大道鞋业皮具城A区 中心分部：四季美农贸城2栋1层13号 滠口分部：滠口街驻龙花园1栋4单元110号 五洲分部：五洲建材城A1-1-10号 汉正街分部：利济路90附2号 盘龙城分部：巨龙大道下集还建小区东侧 （盘龙城下集村卫生室旁） 汉星分部：黄陂区军民路汉北之星东南侧约50米 舵落口分部：东西湖区舵落口市场2区4栋附36号 泰富城分部：武汉经济技术开发区202M地块碧桂园泰富城国际三期第5号楼1-2层（15）号房

我们是绝味鸭脖，欢迎一起来做“鸭”，一起来玩！ 我们需要积极向上，热情大方热爱零售行业的小伙伴！ 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务； 任职要求： 1、18-40岁，学历不限，需要过年可以工作； 2、有健康证优先考虑； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、乐观开朗活泼，形象气质佳 【工作地址】绝味鸭脖康桥小区店、徐东沃尔玛、湖北大学、后湖区域门店、盘龙城区域门店、蔡甸恒大绿洲门店 【工作时间】上一休一或者每日8小时工作 薪资：15元/小时

1:负责公司网店销售客服工作，在线聊天导购，解答顾客疑虑，促成订单成交。 2:熟悉天猫或抖音退货退款处理，操作流程 3:处理日常顾客订单售前咨询以及售后跟踪服务、投诉处理 4:完成上级交办的其他工作任职要求: 1:有电商客服工作经验者优先考虑 2:具有客户服务意识和销售技巧，能站在顾客的角度考 虑问题，灵活应变处理问题 3:计算机操作熟练，能同时应对多个买家咨询 4:具备较强的责任心和团队精神，乐观开朗，吃苦耐 劳。 上班时间:早8点到17点、14点到晚上23点每周休一天 职位福利: 包吃住，节日福利，公司氛围融洽和睦，人性化管理。上班地址:盘龙城腾龙大道佳海工业园H58号香江名媛服饰

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、自取得***本科及以上学历后，从事业务测试1-6年； 3、具有一定的测试设计能力，能根据需求、开发设计快速上手设计测试案例； 4、具有一定的测试执行能力，具备手机银行、网银客户端测试经验； 5、具备银行业务测试经验者优先； 6、具有良好的团队协作能力和沟通能力，主动性强、执行力高、抗压能力强。 成都福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、员工关怀：员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 5、工作条件：5A级办公产地，环境优良，免费班车接送，免费停车； 6、上班时间：5天7小时，8：30-12:00，14:00-17:30

岗位内容: 1.日常运营公司业务系统，确保系统稳定运行，并将可能存在的风险与问题及时解决; 2.负责对系统和网络设备的监控和管理，定期检查网络安全并提出改进方案; 3.参与公司级别和项目级别的技术规划和技术选型; 4.持续关注行业发展，对业界新技术进行研究和探索。 任职要求: 1.至少2年以上运维工作经验，了解常见的IT运维流程; 2.熟悉Linux操作系统，能够进行系统、应用软件、网络设备的日常维护和管理; 3.熟练掌握至少一种脚本语言，能够进行基本的自动化脚本开发和维护; 4.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速适应新技术与环境变化; 5.具备良好的沟通交流和团队合作精神。

职位职责： 1、负责公司各业务线的安全案（事）件调查工作，维护公司与用户的合法权益； 2、负责建立、维护安全合作资源，保障公司业务安全发展，及时感知业务风险； 3、负责处置业务侧各类应急事件； 4、负责撰写调查报告，通过案件调查反哺业务，协同业务制定有效的解决方案并落地执行。 职位要求： 1、3年以上安全事务或相关部门工作经历； 2、具有较好政策敏感性，能及时捕捉与公司各业务相关的社会热点和风险事件，能根据外部信息判断业务风险点并提出应对策略； 3、熟悉政法行业知识技能，具备较强的网络案件独立调查能力，拥有丰富黑灰产类、知识产权类刑事案件工作经历者优先； 4、具备数据整理、分析能力，熟练使用SQL、Excel等工具； 5、具备优秀的人际交往、沟通协调能力，有较强的语言文字表达能力； 6、有工作激情与团队意识，诚信、乐观，能够较快的适应工作节奏，适应差旅。

一、岗位职责​： 1、数据运营平台全生命周期管理​ （1）主导数据运营平台的需求挖掘与设计落地，涵盖数据采集、清洗、存储、分析、可视化等核心模块，输出架构设计方案与 PRD 文档，保障平台适配业务运营场景。​ （2）搭建平台数据质量监控与治理体系，制定数据标准、异常预警机制及灾备方案，确保数据源稳定性与输出准确性。​ （3） 推动平台迭代优化，基于运营数据与用户反馈，升级自动化分析、指标预警等功能，提升运营效率。​ 2、AI 问数产品设计与落地​ （1） 定义 AI 问数功能的业务需求，结合 LLM、RAG 等技术设计产品形态，支持自然语言到数据查询的转化，覆盖多场景智能分析需求（如业务报表生成、异常归因等）。​ （2）对接算法团队明确技术实现路径，优化问数准确率与响应速度，建立多维度效果评测体系（如查询成功率、结果相关性打分）。​ （3）联动运营团队推广 AI 问数工具，收集使用反馈并迭代功能，降低非技术人员的数据使用门槛。​ 3、跨域协同与数据价值转化​ （1） 协调研发、算法、业务等跨部门资源，推进平台与 AI 问数功能的开发、测试及上线，把控项目进度与风险。​ （2）构建数据资产化体系，设计指标库、标签体系，推动数据在智能营销、风控等场景的应用，输出数据驱动的业务优化方案。​ 二、任职要求​​： 1、本科及以上学历，五年以上工作经验，计算机、统计学、数据科学、人工智能等相关专业优先； 2、三年以上数据产品经验，至少一年数据运营平台或 AI 数据产品从 0 到 1 设计落地经验，有金融、互联网行业案例者优先；​​ 3、技术理解：了解大数据生态（Hadoop/Spark/Flink）与数仓分层模型，了解 LLM 技术栈（如大模型微调、RAG 架构）及数据安全技术；​ 4、工具能力：精通 SQL，熟练使用 Python 进行数据探索；掌握 Axure、Figma 等工具输出原型与 PRD，了解 Tableau 等可视化工具；​ 5、设计能力：具备数据运营平台核心模块（如数据管道、分析引擎）设计经验，能独立完成 AI 问数功能的需求拆解与流程设计；​​ 6、数据敏感度强，能从业务痛点中抽象数据需求，搭建可落地的指标体系与数据应用方案； 7、具备数据质量把控经验，能设计异常检测规则与数据校验机制，保障 AI 问数结果的准确性；​​ 8、优秀的跨团队沟通与项目管理能力，能协调算法、研发资源推进复杂项目落地；​ 9、持续跟踪 AI 与数据技术趋势，具备将新技术转化为产品功能的洞察力与执行力； 三、任职必备要求​ 1、具备数据治理/数据运营工具、AI问数产品设计经验；​ 2、了解企业采购、供应链业务垂直场景的数据应用逻辑。

工作职责： 1.负责无图NOA核心算法研发，让车辆摆脱对高精地图的依赖，在陌生路段也能像老司机一样“认路、规划、行驶”，拒绝“离图就趴窝”； 2.搞定无图场景下的实时环境感知与决策规划协同，比如无保护左转、环岛通行、避让临时障碍物等，确保行驶安全又高效； 3.优化无图NOA的泛化能力，针对不同城市的道路规则（如部分城市的“借道左转”）、路况差异（如山区多弯路、城区拥堵路）做适配，不搞“一刀切”； 4.打通无图NOA的数据闭环，从路测数据中挖掘长尾场景（如突发的道路施工、临时交通管制），推动算法迭代，让系统“越跑越聪明”。 任职要求： 1.计算机、车辆工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历，3年以上自动驾驶NOA算法研发经验，有无图NOA项目经验者优先； 2.精通无图感知核心技术（如BEV感知、Occupancy网络），熟悉端到端规划控制思路，能说清“无图NOA与有图NOA在决策逻辑上的3个关键差异”； 3.对车辆动力学模型、Frenet坐标系规划、Lattice Planner等有深入理解，能解决无图场景下“路径抖动”“车速控制突兀”等体验问题； 4.熟练掌握Python/C++，能使用PyTorch搭建复杂模型，熟悉Apollo/ROS/ROS2系统，会用TensorRT做模型部署优化，如果还能搞定车端实时推理的“ latency 问题”，那就是你了； 5.加分项2：参与过无图NOA量产落地，能详细说明“如何解决无图场景下的定位漂移问题”； 6.加分项3：能吐槽出3个以上“现有无图NOA方案的缺陷”，并给出具体的技术改进方案； 7.加分项4：熟悉强化学习在NOA决策中的应用，有相关项目经验。