我们是一家以培养员工成为领导为公司核心企业文化的企业，我们发展的愿景是成就员工的梦想，我们要做一家全员持股的电商公司，让员工都成为公司的合伙人，我们是一群有梦想，善于团队协作的电商公司，我们公司的每一个人要享有整个行业的高待遇。目前我们企业还是初创时期，目前在拼多多类目年销售突破2000万，我们目前还面临人才短缺，我们需要能为公司持续创作价值的人，以保障公司能实现更快更好的发展，对于人才规划我们在运营岗位有5个晋升通道，包括运营助理，运营专员，主管，总监，企业合伙人。我们要招积极向上的人、有战斗力的人。我们要招特别有想法的人、想成就自己的人，我们要招一些未来想做老板的人。

运营: .

1.有意向成为合伙人

2.敢于挑战不可能，相信自己能完成艰巨的任务

3.想要拿高薪，不甘于平凡

4.熟练拼多多基本的操作，自己操作过店铺，对数据各种数据指标都有自己深入的了解，比如点击率，转化率，roi，成交花费，sku布局，懂怎么做防比价。

5.有成功打过多个爆款链接，且月盈利超6万元以上

6.有自己整套的打款思路并且还能落实方法论。

7.有带过5人以上的团队，懂的如何带团队去突破 ，完成目标

8.有实力通过面试者，薪资自己开.