巡店辅导岗位JD

岗位名称：巡店辅导

所属部门：市场部

汇报对象：市场部经理

薪资范围：面议

工作地点：根据项目需求，全国范围内

岗位职责：

1. 根据公司业务发展需求，对全国范围内的门店进行定期巡店，并提供针对性的辅导与支持；

2. 深入了解门店的运营状况，发现问题并提出改善建议，以提升门店的销售业绩和客户满意度；

3. 负责收集和整理巡店过程中产生的各类数据，进行数据分析并形成报告，为公司决策提供依据；

4. 定期与门店负责人沟通，了解其需求和困难，并提供相应的解决方案，协助门店解决实际问题；

5. 负责对门店员工进行产品知识、销售技巧、服务理念等方面的培训，提升门店整体业务水平；

6. 协助公司制定和实施门店运营标准，确保门店按照公司要求执行，维护公司品牌形象；

7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先；

2. 3年以上零售行业工作经验，有巡店、培训、督导等相关岗位工作经验者优先；

3. 具备较强的沟通表达能力和组织协调能力，善于发现问题并提出解决方案；

4. 具备一定的数据分析能力，能运用Excel、PPT等办公软件进行数据分析与报告制作；

5. 能适应全国范围内的出差，具备较强的抗压能力；

6. 具备较强的团队精神和责任心，工作积极主动，能独立完成任务。

我们提供：

1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的晋升通道；

2. 系统的培训和职业发展机会；

3. 广阔的职业发展空间和平台；

4. 良好的企业文化，团队氛围和谐。