职位描述:
1. 协助总经理，制订公司的整体的战略、公司文化、运营方针及策略；
2. 修订及执行公司战略规划及与日常经营运作相关的制度体系、业务流程，并优化完善；
3. 制订公司运营指标、年度发展计划、推动并确保营业指标的顺利完成；
4. 建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
5. 计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展，监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率；
6. 加强员工队伍建设，关心员工的思想、工作、生活，力所能及的帮助员工解决实际困难，提高员工队伍号召力和凝聚力;
7. 负责公司行政、人力资源的管理；
岗位要求：

1. 在相关岗位上从业经历不少3年；
2. 在医疗行业领域的公司有工作经验者优先；
3. 身体健康，抗压能力强，有创业经验者优先；