岗位职责：
1.筛选简历、按照招聘流程和招聘要求邀约候选人面试，每月完成招聘任务
2.回顾和总结招聘执行情况，分析招聘难点，提出解决措施方案
3.积极开拓招聘渠道，与求职者的日常沟通与联络
4.负责与交付进行招聘沟通，并跟进招聘结果
5.搭建企业人才库，建立人才MVP，对应聘人员的资料进行收集、分类、归档

任职要求：
1.大专或以上学历，一年以上招聘经验，有过中高端人才招聘经验更佳
2.团队配合度高，服从领导工作安排
3.熟悉常用办公软件，熟悉两种或以上招聘平台，能够独当一面从事招聘工作
4.良好的沟通协调能力、抗压能力

公司福利◇
工作时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:30五天八小时。
社会保险：公司统一购买五险；
带薪休假：员工享有国家规定的带薪假期；节日慰问：三八节端午节中秋节等节日公司将发放员工福利；
生日庆典：每月一次员工生日会；
公司旅游：公司不定期组织国内／国外旅游团建活动；
其他福利：工作满一年享有带薪年假。