岗位职责：

1.拓展及维护市场，管理并参与到一线销售，实现销售目标；
2.收集市场资料，制定销售计划， 维护产品在行业中的。市场定位，及时获得市场反馈；
3.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，按照计划和程序开展产品推广活动；
4.制定销售订单及费用预算，控制销售成本，提高销售利润。
5.建立、维护终端客情关系， 以维护企业形象；
6.参与到公司组织的会议或组织的培训， 对确人员进行管理及定期培训。

任职要求：
1、学历：**本科及以上院校，个别条件优越者可放宽到**大专；
2、专业：市场营销类、管理类、理工类优先；
3、工作年限：本科毕业5年以内，个别条件优越者年龄可放宽到30岁；
4、热爱市场营销策划活动，沟通能力好，有一定抗压能力。
培养方式：
1、管理培训：学习企业文化、产品知识、业务流程，销售技能、顾客心理等；
2、门店历练：用户需求获取、产品零售、沟通技巧、门店标准化管理；
3、全流程销售实习：产品管理、客户关系维护、黏用户营销、订单管理、品牌形象管理等；
薪酬待遇：
我们执行的是全面薪酬（total rewards）体系，包括工资、奖励以及企业福利、长期保障和职业发展以及各种培训。

福利待遇：
1、薪资待遇：无责底薪4000-5000;
2、带薪年假、绩效奖金、年终奖；
3、五险一金、员工节日福利；
4、带薪年假、各种法定假期；
6、每年不定期的旅游活动；
7、公司内部选拔人才，晋升道路通畅。