职位概述：

课程顾问是公司与潜在学员之间的重要桥梁，负责提供课程咨询、解答问题、推荐课程，以及维护客户关系。该岗位需要具备优秀的沟通技巧、销售能力、客户服务技巧，以及对于教育行业的热情和承诺。

主要职责：

1. 接待客户咨询，提供专业的课程介绍，解答客户问题，为客户提供合理的课程建议。

2. 根据客户需求，向客户推荐合适的课程，促成订单。

3. 维护客户关系，确保客户满意度，处理客户投诉和问题。

4. 定期回访客户，了解客户学习情况和满意度，提供相应的支持和服务。

5. 完成其他与课程销售和推广相关的工作。

职位要求：

1. 大专及以上学历，市场营销、教育等相关专业优先。

2. 具备销售或客户服务相关工作经验，有教育行业销售经验者优先。

3. 具备良好的沟通技巧和销售能力，能够与客户建立良好的关系。

4. 具备优秀的客户服务技巧和团队合作精神。

5. 积极主动，工作认真，能够承受一定的工作压力。

6. 熟练使用办公软件。

工作时间：

课程顾问一般采用弹性工作制，工作时间相对灵活，能够适应周末和节假日的工作需求。

薪资待遇和福利：

课程顾问的薪资待遇根据工作经验和能力而定，一般包括基本工资、销售提成和奖金。公司为员工提供完善的福利制度，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利、员工活动等。

工作环境：

公司致力于营造一个积极、开放、创新的工作环境，鼓励员工之间的交流和合作，提供培训和发展机会，帮助员工实现个人职业发展。

总的来说，课程顾问岗位需要具备优秀的沟通能力和销售能力，同时需要热爱教育事业，有耐心和责任心。公司致力于为员工提供良好的薪资待遇和福利，提供一个充满活力和机遇的工作环境。