岗位职责：
1、根据公司的业务规划，对产品制定短期（3个月内）迭代规划和中期（1年）发展规划
2、主导产品的定义，有效管理产品的相关资料，对产品的PRD负责
3、负责团队内部的工作分配，进度把控，任务分解和协调
4、负责公司核心项目（如knockout，retouch等）产品规划，落实及质量把控。
5、提升团队成员工作能力，提升团队与跨部门的沟通协作效率
6、指导测试工程师进行产品测试、软件测试验证工作
7、了解行业发展趋势，掌握竞品的最新情况
8、与运营部门紧密沟通，了解产品的市场表现及关键数据，有针对性地设计产品功能，并对产品的用户体验负责
9、对产品的各项质量和经营指标负责(次留率、付费渗透率、产品营收等)

岗位要求：
1、本科及以上学历，3-5年以上产品相关工作经验，有带队经验；
2、有完整的产品经验，对产品方法论、工作流程有系统的了解，并能自驱，持续自我进化；
3、具备同理心，对用户有敏锐的理解力；数据敏感，可从数据中发现问题，解决问题；
4、具备良好的对内、外沟通和组织能力，跨团队合作，推进并落地产品；
5、具有较强的书面报告和汇报能力；
6、较好的英语书面及口语表达能力。

福利：
1、入职购买五险一金；
2、年底年终奖金；
3、季度评比绩效奖；
4、根据工龄可享受：带薪年假5-10天；
5、季度团队聚餐活动；
6、年度优秀员工奖；
7、年度体检福利；
8、周末居家办公餐补：60-150/天
9、加班交通补贴；