1、招聘条件:会基础的电脑操作，18-32岁

2、岗位职责:(1)执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展

(2)组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

(3)执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及

3、薪资待遇:3干底薪+提成奖，包中餐

4、工作时间:10:00-12:00 13:30-18:00