招聘顾问岗位JD

一、岗位名称：招聘顾问

二、岗位职责：

1. 负责公司招聘项目的执行，完成招聘任务；

2. 维护和拓展招聘渠道，提高招聘效果；

3. 搜集和整理招聘需求，进行简历筛选和面试安排；

4. 对招聘过程进行跟踪和反馈，及时优化招聘流程；

5. 协助部门负责人进行其他人力资源相关工作。

三、岗位要求：

1. 学历：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；

2. 经验：具有三年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程和技巧；

3. 技能：具备良好的沟通协调能力和组织能力，熟练使用办公软件；

4. 素养：工作认真细致，责任心强，有团队合作精神。

四、岗位亮点：

1. 五险一金、带薪年假、周末双休等完善的福利体系；

2. 与优秀团队共事，不断提升专业能力和职业素养；

3. 拥有良好的工作环境和氛围，激发工作积极性。

五、岗位描述：

1. 负责公司不同岗位的招聘工作，确保招聘任务的顺利完成；

2. 不断优化招聘流程和标准，提高招聘效率和质量；

3. 协助部门负责人进行其他人力资源相关工作，如员工培训、绩效管理等。