做五休二,公司发展潜力巨大!
欢迎责任心强,有管理能力的您成为我们的家人!
职责:
1、负责售前及售后部门人员管理及人员培训
2、部门制度、流程的建立及优化
3、客服部门数据化管理
4、结果为导向,提高店铺各项KPI指标
5、产品迭代知识、标准问答库,话术建立优化
6、团队建设、提高部门人员的稳定性及归属感
7、客服管理体系搭建、部门整体规划
8、客服排班安排
9、店小蜜训练优化
10、维护新老客户关系,收集客户反馈与需求
11、KPI各项指标考核统计
12、熟练操作店铺后台,了解平台规则,协助客服有效解决问题,提升客户满意度
13、上级领导安排的其他事宜
要求:
1、能整理和归纳用户的意见,善于收集用户信息,归纳挖掘能力强
2、了解用户真实需求,及时总结反馈给上级,做好公司与客户沟通桥梁工作
3、沟通、理解能力强,有良好的服务意识,工作负责,耐心细致
4、熟悉电脑操作,熟悉淘宝旺旺等聊天工具,打字速度快
5、***大专及以上学历
6、好学习,勤奋有上进心,思维敏捷
7、至少2年以上电商平台电商主管管理经验分析
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