新媒体运营12k-18k

无锡经验1-3年本科及以上新媒体运营
岗位所属职位类型
全职

  • 内容运营
  • 工具类产品
  • IT技术服务|咨询
  • 新媒体运营
  • 活动运营
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职位诱惑:

扁平化管理、产品前景好、双休、丰厚年终奖

职位描述:

重点:简历需要在我们官网投递下:https://join.fanruan.com/social ,就能用内推码:La40r2y,以通过初筛。

工作描述
岗位优势:
Z型能力增长:经验积累多,综合性事务多,可以快速全面接触市场营销工作,转身方便;
创新机会多:推动部门级内容创新,未来可以成为一流内容专家或运营专家;
团队氛围简单:内部协同灵活高效,跨团队配合模式成熟,自主空间大,成长有保证;
岗位挑战:
需要有耐性和较强的自驱力,能在厚积薄发的过程中保持长时间的坚定和坚持;
需要有较强的沟通能力、团队协作能力,能够跨团队推动内容配合,主动积极;
需要有较强的自主学习意识,思想灵活、喜欢接触新鲜事物,有较强的网感与意识;
工作职责
1.负责全媒体平台运营,针对知乎、小红书、公众号等平台进行内容营销、活动推广、粉丝营销(开发新用户、维护老用户)等工作;
2.负责私域流量增长,通过裂变、qq营销等手段高效吸引粉丝与用户,并通过社群等方式进行用户转化;
3.负责流量精细化运营,通过各种手段优化营销转化/流程的效率,并积极探索运营运营模式,发掘互联网营销新渠道同时制定新营销方案;
工作要求
1.有一定市场营销基础,工科专业优先;
2.有一定新媒体运营经验者优先;
3.学习能力强、具备较强自驱性者优先

工作地址

职位发布者:

拉勾安全提示
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面试评价
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  • 评价人头像匿名
    半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试官很nice
    聊得很开心
    [面试过程]
    电话沟通了两次,有很大的感悟。尤其是第二次沟通,面试官对个人经历进行了询问,并提出了他个人的一些看法。可能最终本人条件并不能达到公司要求,但此刻面试官能对我给出今后的建议是十分可贵的。 <p></p> <p>公司招聘的应该都是精英,至少是在招聘对工作、对事业有清晰规划且为之实实在在奋斗的人们,最主要态度特别好,跟之前碰到的面试官、同事相比,那种认真的态度已经很少见了。</p> <...
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    [其他评价]
    公司可能会搬至无锡
    (69)
  • 半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    福利待遇杠杠的
    面试官是大牛
    面试官很nice
    [面试过程]
    面试的话帆软的传统就是电话面试,没啥好惊讶的,marks比较能聊,经常能聊好几个小时,就是简单聊聊自己的一些经历,兴趣,特长之类的,很轻松。放松心态就好,表现真实的自己。
    (140)
  • 评价人头像匿名
    半年前
    • 描述相符
    • 面试官
    • 公司环境
    面试官很nice
    面试效率高
    聊得很开心
    [面试过程]
    面试官很好,聊得比较轻松,问的问题较基础,但有一些之前没接触过答得不太好,总体发挥正常。期待面试结果。
    (189)
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