LianJia 链家成立于2001年，是具有全产业链服务能力的的房产O2O平台，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP。链家网拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。每一名实习生来到链家，均按照正式员工培养，薪资待遇也跟正式员工一样，只要你努力，你就是我们各地or各事业部的储备人才！希望有更多的优秀毕业生加入链家！【招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生        坐标：北京 朝阳岗位职责：为客户提供优质房产服务和交易体验1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；2、资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；3、房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询；4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。岗位要求：1、*****本科及以上，专业不限；2、诚实守信，具备较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；3、具备较强的沟通能力，善于倾听；4、具备较强的学习意愿及学习能力，善于使用互联网工具。薪资待遇：1、实习期 无责任底薪6000元，未毕业实习生4500元。转正后一年内根据工作量化/业绩/单量等多维指标：有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月。超高（30%%-75%%）提成+五险+公积金（自选）+商保（自选）2、内部员工合租优惠（一般就近找房，上班不超过30分钟）3、精英社成员享有出国游、学习交流（往期精英社去的国家有：美国、巴厘岛、马尔代夫、日本、意大利、斯里兰卡、迪拜等等）4、公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,共享荣誉盛宴，且报销往返路费作业工具：LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等【晋升渠道】：1.房产经纪人/置业顾问A——店经理M——链家MVP——商圈经理S——营销总监D——城市分公司总经理/副总U2.房产经纪人/置业顾问A——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层

1、协助领导与运营商进行业务对接沟通，跟进相关具体业务流程，统计业务数据，要求熟练使用Excel（透视表、函数公式例如sum、Vlook up等）； 2、负责相关业务合同归档、与财务部门账务核对，客户订单确认等事宜； 3、负责协助领导对接新业务及相关业务材料整理及撰写； 4、负责日常临时做图的需求，需要使用Ps / Ai（如：原图字段变更、logo更换等）。 任职要求： 1、熟练使用Excel、ps等办公软件； 2、沟通表达良好、思维逻辑清晰、良好的数据敏感度； 3、有良好的沟通能力； 4、具有较强目标感及使命感，清晰个人职业发展定位。有较强的学历能力和自驱力，能够适应业务发展带来的压力；

岗位职责： 1.教学岗位轮岗，了解并掌握各业务部门的运作流程、技能要求及发展情况，产出阶段性成果； 2.由公司管理层亲自指导并制定培养方案，参与公司大型项目的组织、策划，如企业年会等，进行全方位的考察和锻炼； 3.通过公司针对储备干部制定的学习及考核计划，一年内快速成长，成为公司业务的骨干力量 岗位要求： 1.本科学历，专业不限； 2.志存高远、目标导向、有自我驱动力，皮实不玻璃心，积极乐观； 3.善于主动学习、学习能力强，务实高效，有奋斗精神，不计较短期得失； 4.乐于接触新知识，逻辑思维能力好； 5.自信大方，亲和力好； 6.热爱少儿教育事业，愿意接受挑战，具有开拓精神，能够承受各种压力

招聘需求： 欢迎大学毕业生（有专业运营带，管培生） 岗位职责： 1、协助领导完成社群/私域的管理工作； 2、协助执行兼职用户的培训和留存的工作； 3、对接、运营和管理线上的合作机构； 4、协助领导进行直播间管理工作，收集和整理数据； 5、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求 1、对线上兼职和游戏直播了解，做过语音房、游戏直播、游戏陪玩、公会的加分； 1、能熟练使用办公室软件，特别是excel办公软件； 2、大专及以上学历，有销售或运营经验优先，有自己做过抖音/快手账号加分； 3、情商高，具备良好的沟通能力及团队协作能力； 4、对传媒有浓厚兴趣，勤于思考，学习能力强

工作职责： 1、负责互联网产品相关运营工作，对用户新增、活跃、转化负责。 2、通过各类运营手段不断提高品牌建设、宣传及提升品牌形价值树立行业影响力。 3、开展用户、内容、活动运营工作，保障组内相关运营事宜有序开展。 4、开展线上学术直播、线上线下学习班、线上+线下联动等相关运营活动。 5、协助开展厂商端的合作，内部外部的项目管理及执行工作。 6、分析相关运营数据，通过数据发现问题，不断的优化完善。 任职要求： 1、1-3年工作经验，本科及以上学历，专业不限，市场营销、广告传媒、统计学等专业优先，对用户运营有浓厚的兴趣； 2、对数据比较敏感，具备一定的抗压能力； 3、工作积极主动、渴望成长与学习

岗位职责： 1、通过一线轮岗的运营培训形式对公司组织及业务进行深刻了解和学习，熟悉公司运营模式和核心业务流程； 2、负责校区运营工作的执行和落地，学习并熟悉社群运营、地推、电话、渠道等运营方法，从而对AARRR模型有深刻理解； 3、做好客户及学员服务，提高客户满意度，获得客户信任，并定期接受业绩考核； 4、了解产品、招生、营销、运营、教学全流程，熟悉并理解每个岗位有核心内容。 任职要求： 1、2021年、2020年高校应届毕业生优先，**本科及以上学历； 2、对教育行业感兴趣，有教育行业经验，运营、销售工作经验者优先； 3、 具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力； 4、 良好的执行力、创新力与抗压能力； 5、对未来有明确的规划、能将自身规划和企业未来相融合。 工作地点：腾讯众创空间（北京昌平）

岗位职责： 1、负责游戏的日常运营活动，包括节假日、游戏重要版本活动策划、执行和总结 2、协助完成对核心用户的运营，负责海外媒体的官方账号日常运营和维护 3、负责运营数据的收集和分析，提出运营改进方案，改进产品体验 4、以用户的角度对产品提出改进需求，高效解决用户问题，加强与用户的联系 5、掌握竞争对手产品和活动运营动态，针对性提出合理化建议 岗位要求： 1、21届应届毕业生，***本科及以上学历 2、良好的英语读写能力，英语六级或英语专业四级及以上优先考虑 3、经验不限，热爱游戏优先考虑 4、有较强的数据分析与逻辑分析能力，具备良好的文案写作能力 5、具备以下品格：积极主动、耐心、细心、责任感强、具有良好的团队合作意识

【职位描述】 1.在线场地推荐：对平台来的新客进行需求分析，借助产品，在线提供场地解决方案； 2.撮合双端交易：做好场地方和客户之间的桥梁，协调解决问题，促成合作；3.客户运营与数据分析：持续运营客户和酒店，分析用户行为特征并相应优化运营策略，提升快速撮合成交比例； 4.支持产品优化：总结客户反馈和产品问题，打磨用户体验，助力产品迭代 。 【岗位要求】 1.硬件要求：本科及以上学历，专业不限，优秀者可适放宽； 2.沟通流畅，有换位思考和感染他人的能力； 3.皮实抗压，有良好的自我管理和自我驱动能力； 4.不甘于平庸，有奋斗意愿和成长诉求； 5.踏实上进，有较强的学习能力和成长空间。

岗位职责 负责跟高端人群对接，根据他们需求提供相对应服务 任职要求 1本科生 218-45岁 3有良好的沟通能力 4善于与人沟通 5心态积极阳光 最低底薪 8000+提成 新人都一样 平均工资1w＋ 入职**个月啥也不用做带薪培训，培训包住不包吃 还能认识一群同龄的小伙伴，给钱让你学习知识 同事基本都是95后大学生 还有211/985 毕业的都是小年轻 4.每个月两次小组团建，吃喝玩乐 就和大学生活一样 5.公司会举行联谊会，认识很多小哥哥小姐姐，分配对象 6.住宿问题帮忙安排 合租独卫单间800-1000一个月 抵沪去车站接

链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 岗位职责： ①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； ⑤为客户的资金提供有效保护，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求： ①本科及以上学历 ②善于沟通，有较强的语言表达能力； ③亲和力强，有良好的判断力和职业操守； ④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； ⑤有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。

岗位职责： 1、负责平台/店铺的运营工作，包括项目活动策划、活动报名、商品管理等工作； 2、分析店铺相关数据，提出店铺运营的改进方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，电子商务、管理类等相关专业优先； 2、优秀的项目执行能力以及沟通协调能力，思维活跃，具有一定的抗压能力。 员工福利： 1、多元的机会：行业**亿元级项目，接触国际一线品牌客户；高潜力百万级项目，从0到1运营操盘；站在内容运营的风口，玩转直播短视频营销带货；参与品牌孵化过程，熟悉C2M全链路； 2、专业的发展：每年享有2次晋升机会，M/P职级双轨晋升机制，让你职场晋升畅通无阻； 3、完善的培养机制：线上线下课程双管齐下，理论与实操相结合，从师徒制到高管导师制，定制你的成长路径； 4、丰厚的奖金：绩效奖、年终奖、双十一奖金、内部竞赛奖金、年度评优奖金等，努力让你收获更多； 5、完善的福利：五险一金、商业保险、父母爱心险、年度体检、年度旅游、生日礼品，更多福利等你来发现； 6、人性化的假期：周末双休、弹性工作时间、春节长假、年假、带薪病假，让身心得到更好的放松； 7、多彩的活动：年会、趣味运动会、电竞比赛、兴趣社团、爱心公益、部门团建、生日会、节日活动等，让生活多姿多彩~~ 校招行程： 1、线下双选会：10月29日（周六）9:30 广州大学(大学城校区)中庭广场

岗位职责： 1、多部门轮岗，熟悉公司制造运营端口，再定向到具体业务部门； 任职要求： 1、本科及以上学历， 柬埔寨语或印尼语专业； 2、在校期间学习成绩良好； 3、具备较强的学习能力、逻辑思维能力、适应能力； 4、积极主动，团队意识强，具有良好的沟通协调能力； 5、有较强的出国工作意愿，能接受2-3年及以上海外分支机构或项目外派安排； 工作地点：国外：柬埔寨，印度尼西亚，国内：厦门

工作职责： 在分支行运营条线从事运营相关工作，旨在培养运营管理专业人才。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历（初次就业），毕业时间2022.9.1~2023.8.31，并取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2023年8月底前通过教育部学历认证； 2.专业不限（分行金融科技定向生要求计算机类、数学类、统计学类等相关专业）； 3.遵纪守法，品行良好，认同企业文化，愿意在金融领域长期发展； 4.性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质； 5.符合亲属回避政策。

岗位职责 负责某一区域或门店的的销售及日常管理工作，对整体经营成果负责 1. 执行和完成品牌总部各项年度运营指标：销售收入，销售毛利，费用和利润； 2. 负责区域内店铺的经营提升方案，激励方案。从人、货、场三个纬度，完成日常工作辅导支持，提升门店单产，并组织分享区域优秀实践； 3. 负责新开店拓展及人员筹备。 任职要求 1、本科学历以上，专业不限，可接受全部一二线城市派遣优先； 2、良好人际理解与沟通能力； 3、思维灵活，具有创新意识； 4、良好的执行力及抗压能力； 5、善于自我激励自我学习，能够适应环境变化； 6、熟练掌握常用计算机办公软件应用； 7、热爱零售奢侈品行业。

岗位职责 负责某一区域或门店的的销售及日常管理工作，对整体经营成果负责 1. 执行和完成品牌总部各项年度运营指标：销售收入，销售毛利，费用和利润； 2. 负责区域内店铺的经营提升方案，激励方案。从人、货、场三个纬度，完成日常工作辅导支持，提升门店单产，并组织分享区域优秀实践； 3. 负责新开店拓展及人员筹备。 任职要求 1、本科学历以上，专业不限，可接受全部一二线城市派遣优先； 2、良好人际理解与沟通能力； 3、思维灵活，具有创新意识； 4、良好的执行力及抗压能力； 5、善于自我激励自我学习，能够适应环境变化； 6、熟练掌握常用计算机办公软件应用； 7、热爱零售奢侈品行业。