岗位职责:
1.为客户提供专业的招聘服务
2.对候选人进行初步沟通和筛选,为最终决策提供支持
3.完成分配的项目任务
4.参与制定年度人才发展计划并执行实施
5.协助上级管理下属
6.完成上级领导交办的其他工作
职位要求:
1.本科及以上学历,专业不限
2.具备优秀的人际沟通能力、分析判断能力以及逻辑推理能力
3.具有高度的责任心与敬业精神,具有良好的职业道德操守
4.语言天赋好，擅长沟通，有灵活思维
5.有人力资源从业经验优先
7.接受应届毕业生
8.熟悉使用办公软件(word、excel等)
9.有良好的团队合作精神,能够承受工作压力,富有激情和进取心