岗位职责：
1、了解项目需求，根据客户公司用人标准，实施招聘；
2、发布招聘职位，寻访候选人，电话沟通及面试跟进；
3、跟进并解答候选人在过程中遇到的问题，保证招聘流程顺利推进；
4、完善招聘技巧和岗位画像，挑战招聘指标，结果输出为导向。

任职要求：
1、**本科及以上学历，有一年及以上招聘经验，行业匹配者可放宽至大专学历；
2、具有乙方批量招聘，涉及外包，有互联网技术研发招聘，RPO/BPO招聘经验者优先；
3、具备优秀的沟通能力和较强的学习能力，抗压能力；
4、高效、爱分享，有活力，挑战高薪。

福利待遇：
1、底薪+提成，我们提成制度清晰不滞后上不封顶；
2、上班时间：上午9：00-12：00，下午14：00-18：30；
3、购买五险一金，节日礼品，下午茶，不定期聚餐；