岗位职责：

1、负责公司IT体系顶层规划和整体架构设计、IT技术发展和演进路线、软件技术规范及标准的制定； 

2、负责公司整体IT能力提升、前沿技术探索与预研、组织资产沉淀、技术培训、核心人才培养等； 

3、负责关键技术方案选型、决策与技术攻关，为项目团队提供技术指导，并负责核心疑难问题的攻坚及重大故障处理； 

4、负责公司基础性框架平台与产品的整体规划、研发及落地推广支撑工作； 

5、负责制定和规划公司技术培训，架构师管理和培养。 

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机或相关专业，6年及以上中大型项目开发和架构设计经验，3年以上团队管理经验； 

2、具备扎实的Java基础，熟悉常用设计模式，对主流框架和中间件如Spring-boot、Mybatis、Redis、RabbitMQ等有深入了解，熟悉云原生和微服务相关技术； 

3、具备大型复杂分布式系统架构设计能力和实际经验，熟悉集群、缓存、消息队列、负载均衡、分布式一致性、分布式存储、高并发高可用等实现机制和原理，熟悉系统优化、性能调优、系统安全等 

4、具备较强的业务理解和抽象分析能力，熟悉领域驱动设计等建模设计方法论，具备运营商相关开发设计经验者优先。 

5、熟知大数据、AI等领域主流技术，有着相当的技术广度和深度者优先； 

6、熟悉软件开发过程，熟悉敏捷开发和Devops相关工具和流程，有项目管理经验者优先； 

7、具有良好的持续学习和解决问题能力、团队管理和沟通协调能力，能够承受较大的工作压力。 

其他要求：38岁以内，**院校。，薪资福利：年薪：15-35万，看能力而定。 

五险一金，补充医疗保险，免费班车，员工旅游，交通补贴，餐饮补贴，通讯补贴，年终奖金，定期体检，专业培训。