岗位职责：
1. 全面负责门店管理工作，负责公司新零售策略在店铺的落实和执行，监督及控制店铺
业务运作，积极配合公司营销策略以达成销售目标；
2. 监督执行公司下达的各项规章制度，确保其符合公司及品牌要求；
3. 店铺人事管理：店员招聘、人员培训、流失率控制、工作任务分配、团队建设等；
4. 货品管理，监督门店货品损耗管理，把握货品损耗尺度，严格执行货品流转流程，保
证货品安全；
5. 销售数据分析，能以阶段性的达成情况进行分析对比、判断调整，找出原因，重新规
划，直到目标达成；
6. 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
7. 根据公司要求，填写完成各类销售报表；
8. 负责收集反馈顾客对于产品的意见和建议；
9. 负责公司全渠道会员管理环节中线下店铺会员的管理和服务工作；
10. 了解产品基础知识，熟悉品牌、产品；能配合公司对于产品用户调研的要求；做好店
铺会员维护工作；
11. 遵守公司对于妆发、配饰等个人形象要求；
12. 上级交办的其他工作。
任职要求：
1. 年龄25-35岁，身高162CM以上，体型匀称、形象良好；
2. 大专及以上学历；
3. 3年以上零售店铺工作经验，2年以上店铺管理经验，具备独立思考能力，高效的团队
管理运作能力；
4. 具有良好的客户服务意识，高效的执行力，极强的逻辑思维能力，卓越的沟通能力；
5. 能熟练操作计算机POS系统及Microsoft Office、公司ERP等办公软件；
6. 分析业务、建立简单策略改善业绩的能力,合理分派执行任务、计划；
7. 能够适应零售行业工作环境（能承受久站、上班化妆等要求）及工作时间要求，服从因工作需求所安排的调店及出差等。