工作职责:
职能类管培生为华住集团战略级人才项目，隶属于【“耀”职引】板块。由高管亲自选拔，整合优质导师与培训资源，为你打造定向职业发展计划。你将通过轮岗积累多样化实践经验，提升专项技能，最终发展成职能部门的中高层管理者及继任者。

1、负责宾客体验管理相关工作，帮助提升客户满意度；
2、协助搭建集团基础运营保障体系；
3、主导负责重点项目，并协同各区域公司开展运营工作。

发展路径：平台管培生→经理→高级经理→副总监→总监
目标能力：统筹能力/经营思维/破局能力/创新力/较强的抗压能力/系统性逻辑思维/客户思维/跨部门沟通、协调与组织能力等
任职资格:
1、2023、2024届本科及以上毕业生；
2、酒店管理、工商管理等管理类专业优先；
3、热爱酒店行业，愿意在此长期发展；
4、具备较强的学习能力、思维拓展能力。