1. 负责公司直播团队的管理，包括但不限于招募、培训、激励和评估主播的表现。

2. 确保直播节目的质量和效果，提高观众的参与度和粘性。

3. 积极拓展和维护直播资源，提升直播频次和时长。

4. 与公司的人事、行政、财务等部门紧密合作，确保团队高效运转。

5. 配合公司的其他部门或项目，提供直播方面的支持和资源。

职位要求：

1. 大专及以上学历，熟悉直播行业和相关业务。

2. 具备良好的人际交往能力、沟通能力和领导能力。

3. 有责任心，能够承受一定的工作压力。

4. 对直播内容有敏锐的洞察力和判断力，能够及时调整策略。

5. 有直播平台运营经验者优先。

岗位亮点：

1. 接触最新的娱乐行业动态和趋势。

2. 与充满活力和创造力的团队一起工作。

3. 拥有广阔的职业发展空间和上升机会。

岗位JD是指职位描述，包括岗位要求和岗位职责两部分。在这个岗位JD中，我们详细描述了主播/人事专员的职责、任职要求、岗位亮点以及相关的信息，如公司背景、部门设置、工作范围等。这样的描述有助于招聘人员筛选合适的候选人，并为应聘者提供清晰的职业发展路径。