岗位职责：
1、根据公司发展需要，制定招聘计划，完善公司招聘流程和招聘相关制度;
2、不断开发优质的招聘资源，独立进行招聘工作，保证招聘渠道与公司需求的匹配度，确保招聘任务完成;
3、随时关注新老员工的思想动态，员工关系的维护，及时跟进员工面谈;
4、企业文化建设落实与组织，提升公司整体文化氛围；
5、制定、推进、实施绩效考核方案；
6、完成上级交待的其他工作。

职位要求：
1、本科及以上学历，人力资源或管理学相关专业；
2、三年以上人力资源及行政工作经验；
3、熟悉人力资源相关法律法规；
4、熟悉各招聘渠道、招聘流程及面试方法，具备优秀的领导能力、有较强的说服能力和洞察力；
5、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果为导向，抗压能力强。


薪资福利：
1.不定期聚餐、运动、娱乐等活动福利
2.完善的晋升制度，广阔的晋升通道
3.员工生日礼物、节日福利、年度旅游

上班时间：
早上九点至下午五点半，周末双休
公司乘车路线：
地铁：长沙大道2号线3号出口至4号出口中间旋转门处
公交：沙湾路长沙大道口，路线为156路，210路，368路，直行100米至旋转门处。
公司官网：www.trast.cc 长沙传承品牌策划有限公司。