职位类型：全职

职位亮点： 餐补+住宿+晋升空间 

写在职位内容之前， 接受不了的可以不用往下看了，互相 节约时间：

首先，公司对所有员工管住，发餐补，但是基 础底薪不高， 指望高底薪的确实不用看了，真的给不到。

第二， 纪律性要求极高，自由散漫惯了的真的不用来， 你 也受不了。 

第三， 无论我招聘的是何岗位， 最终我要的是 店长。

岗位职责： 

1.线上线下拓展患者源；

2.学习专业知识， 为患者匹配最合适的大夫；

3.回访， 并将疗效反馈上级； 

4.公司内部其他任务。

岗位要求：

 1.道德与法律： 这是红线原则，必须遵守；

 2.纪律性：业绩达到要求可以不遵守；

 3.抗压性： 业绩压力永远在， 做过的都懂， 不多解释；    4.沟通能力MAX：很多大病患者的心理状态都很脆弱， 需 要你能够抚慰患者， 增强信任，在沟通中收集患者的症状 细节， 并整理交给大夫。

 5.进取心： 升职空间很大，只要有心，永无止境。 薪资：标的是底薪， 另有全勤+餐补+流水奖励+年终奖。

工作亮点：

 1.晋升通道、空间、收入透明；

 2.流水奖励当日可提现；

 3.目前全国各地大量门店缺店长， 在总部培训完成以后， 统筹部门会考虑个人意愿进行分配。