年龄：22-45岁之间

学历：大专及以上学历

有强烈的目标感，良好的沟通能力和自我管理能力

有创业精神和发展意愿

有团队管理，创业经验或者销售工作经验者优先

工作时间：

1.上午9:00-17:00，周末双休，

2.法定节假日正常放假，

薪资：

入职当年享受双薪制，有责底薪3000-13500之间，***可达16500，优秀者可以竞聘公司菁英，享受最高16w方案津贴

首年佣金40%

续期佣金可享受5年，12%-21%不等

年终奖：年佣金收入10%

晋升奖励+管理津贴

公司提供大病医疗保险+养老保险

客户资源支持：

公司提供国寿内部优质老客户资源，服务的基础上根据专业知识给客户提供保障与理财规划

培训支持：

公司成立强大专业的培训部

投入高于行业2-3倍的培训费用助力个人成长，

不仅有专业的培训体系，更有针对个人发展需求的个性化培训

晋升周期：

每三个月滚动考核一次，每次考核都是晋升的机会

组经理： 入职3-6个月，管辖4位伙伴，可以晋升主管，年薪30万

高级组经理：入职6-9个月，培育1名组经理+4人，可以晋升高级主管，年薪60万

部经理： 入职12-15个月，培育4名组经理+4人，可以晋升部经理，年薪100万

区域总监： 入职2年以上，培育4名部经理，晋升区域总监，年薪300万以上

部经理以上职级，公司提供独立职场，按照您的规划您的选址打造专门职场，助力您的发展！

同业带团队入职，公司提供引才计划，每年提供10万以上资金助力团队发展！

职位福利：年底双薪、绩效奖金、不加班、无试用期、周末双休 

职位亮点：透明的晋升机制，上不封顶的佣金制