岗位职责 1、研发新的菜品对菜品进行迭代更新。 岗位要求 1、有中高端轻食沙拉相关经验3年以上。 2、能独自研发菜品更新迭代。 3、直接向公司汇报店铺经营情况。 4、能独自管理好一家店铺。 5、喜欢并且非常热爱轻松沙拉。 6、接受公司安排到全国其他城市的店铺做指导工作。

职位详情 本职位工作地点在天河区棠下 1、本店主要经营轻食沙拉健身餐，日常主要切洗配，制作沙拉、乔麦面、三明治等，外卖打包，需要眼明手快以保证出餐高峰时的需要； 2、制作中严格按操作规程烹制，保证菜品新鲜，认真做好成品加工，按照操作规程和产品的标准执行，注意卫生、安全和节约； 3.做好厨具准备工作和卫生工作，保证烹制工作的顺利，并做好工具、设备的保养、存放。 4.外卖平台信息回复 及时有效的处理客人用餐问题。 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，讲卫生。 2.做事认真负责，踏实积极，眼里有活，干活利索。 3.能够提出见解和改进意见 具有团队协作精神。 4.有西餐轻食工作经验经历者优先。 5.包吃住宿双方商议，一八五二舅一流八八欺凌

主要负责沙拉制作，要求速度快，反应快！ 沙拉轻食店，无油烟环境好！以做切配为主，辅助制做餐品，工作简单轻松，做六休一。 岗位要求：营业前各项工作准备，简单切配蒸煮，沙拉配餐和外卖打包。 有基本的切配经验就行，干活仔细认真。 基本上就是中午忙，下午就没什么事可休息一下。 【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料，降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 【任职要求】 1、为人正直，有责任心。 2、身体健康，能吃苦耐劳。 3、有无工作经验均可，可培训，易上手，会沙拉为优。

招聘简餐轻食厨师（至少有1年西餐经验） 薪资范围:5000-8000元/月 发薪日:10日 职位底薪:4200-5000元/月 社保:购买社保，商业险 奖金补贴:加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 工作时间11:00-21:00，包工作餐，不包住 【工作内容】 -具有西餐烹饪技能，熟悉意面，沙拉，煎制扒类，各类酱汁等西式简餐制作； -具有同类西餐厅/咖啡厅，Bsitro工作经验，熟悉店铺运作流程 -确保厨房卫生，遵守食品安全和卫生规定； -热爱生活，喜欢创造新产品，具有团队合作精神，高效的工作方式； -能做工作餐4-6人份，需提供健康证，无犯罪记录证明；年龄18-30左右，能吃苦耐劳 -能接受加班，配合领导其他工作 -薪资范围5k-8k，根据经验能力面议

招聘简餐轻食厨师（至少有1年西餐经验） 薪资范围:5000-7000元/月 发薪日:10日 职位底薪:4200-5000元/月 社保:购买社保，商业险 奖金补贴:加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 工作时间11:00-21:00，包工作餐，不包住 【工作内容】 -具有西餐烹饪技能，熟悉意面，沙拉，煎制扒类，各类酱汁等西式简餐制作； -具有同类西餐厅/咖啡厅，Bsitro工作经验，熟悉店铺运作流程 -确保厨房卫生，遵守食品安全和卫生规定； -热爱生活，喜欢创造新产品，具有团队合作精神，高效的工作方式； -能做工作餐4-6人份，需提供健康证，无犯罪记录证明；年龄18-30左右，能吃苦耐劳 -能接受加班，配合领导其他工作 -薪资范围5k-7k，根据经验能力面议

主要工作内容，组装手机配件，包装，分拣，质量检查等一系列工作。 薪酬福利 一、临时工:26/小时，月综合工资6800-7500元/月工资发放:每个月10号发上个月工资,月休4天,临时工辞职立即结清工资,人走账清。 二、正式工：入职购买五险一金，员工工资按照底薪3150＋全勤奖+绩效奖＋加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍。 1学历不限，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。 免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包 鸡蛋、吃饱为止，持工作牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 工作内容:产品打包,贴标签,扫描,分类等工作,工作轻松,长白班,坐班岗位;可以先过来厂区车间查看,再选择岗位,岗位可以自由选择; 名企发展好，晋升空间大，能真正学到知识，工作气氛好.沟通无代沟，免费下午茶牛奶咖啡沙拉甜品发放，入职有人教你，一对一，福利待遇好，管理轻松，工作自由，上班时间自由轻松高薪工作，享受品质生活，期待您 加入我们哦

职责： 1. 订单处理：接受客户的在线订单，准确地记录他们的需求并准备好食物，确保订单准确无误地交付给客户 2. 食物准备：负责准备和制作轻食、沙拉、谷物饭、三明治饮料和其他店内出售的食品。需要确保每个食品都是高质量的，符合食品安全和卫生标准 3. 店内清洁：确保店铺的清洁，包括清洁台面、设备和清理垃圾 4. 库存管理：监控店铺的库存水平，确保所需的原材料、食品和饮料始终可用 福利与假期 1. 全勤奖100元/月 2. 月休4天（自由申请，保证店铺正常营业即可） 3.  包午餐、晚餐 4.  下午2-4点自由活动 5.  社保 6. 带薪年假5天（工作满一年） 7.  团队所有同事都年轻、open，能力ok啥都好聊，也可帮忙制定职业规划，实现快速晋升 8. 过年放假：不少于7天 9. 试用期3个月，薪资不打折 10. 带薪学习、代购课程（轻食相关） 其它说明 1. 目前暂计划店铺纯做外卖，预计工作日较忙，周末会比较闲 2. 仅做中午、晚上两餐 3. 轻食行业相对来讲会较其它餐饮行业更早下班

沃绿轻食连锁品牌招贤纳士;有外卖类餐饮工作经验优先; 底薪3400-4500（含全勤）+门店奖金+餐补;表现优异入职可晋升店长，门店入股等; 工作内容：负责门店货品，客诉，餐品 负责沙拉/三明治/谷物饭/意面/等餐品的制作打包 工作时间：每周调休1天; 工作时间为全天班 【全天班】 8：00~13：00 15：00~20：00

应届/本科/5-8K/12-14薪 此岗位长期有效、招募优秀应届生或实习生、若无回复可多次联系 公司福利 ■ 团建：每月一次小团建，每年一次大团建 ■ 学习：每月一次内训 ■ 生日红包+生日假一天 ■ 节假日礼物（端午、中秋、元宵） ■ 偶尔找理由下午茶 ■ 无限制饮料零食 ■ 年度体检 ■ 年假：入职满一年即5天年假，满半年即可提前预支，每多一年增加一天 ■ 入职周年礼品+现金红包 岗位职责： 1. 协助参与世界500强企业的创新体系搭建与策划； 2. 协助参与世界500强企业的创新项目运营执行工作：如，用户社群运营、线下创新活动运营，供应商对接与管理，创新导师沟通对接，文案内容撰写等； 3. 表现优秀可成为项目经理，可独立统筹大企业创新项目的咨询、策划与运营。 任职要求： 1. 本科生，大三及大四优先，可长期实习、有自媒体运营工作经验优先； 2. 主动上进，渴望开拓个人视野，主动争取工作及成长机会； 3. 有好奇心，喜欢与不同行业的人交流，保持学习； 4. 热爱生活，有坚持热爱的事物与个人兴趣爱好； 5. 遇到问题不抱怨不逃避，主动提出解决方案； 6. 执行力强，将想法付诸行动，不拖延； 7. 沟通能力强，善于团队合作，与大企业客户沟通不怯场； 8. 熟练掌握PPT、Excel的使用，有良好的审美，会PS、AI更佳； 9. 在校期间有商赛经验/参与实践组织/积极参与创新活动者优先。 预期收获： 1、深度参与世界五百强等众多知名企业创新项目； 2、多维度的大量学习机会，最高效的个人成长环境； 3、与兼具创造力和专业性的伙伴一起工作； 4、高质量的有效社交机会，职场人脉网络建立； 5、创业沙拉实习证明，表现优异可转正

岗位职责： 1. 根据公司规划，开发西餐类各种菜品、汤、沙拉、主菜等（以下简称西餐菜品）新品或优化升级； 2. 对西餐菜品进行厨房烹饪操作，制作样品、改良口味等； 3. 负责食材选择、确定配方、完善生产工艺与流程等； 4. 编写菜品开发方案、原料标准、成品标准、工艺操作SOP等文件； 5. 参与菜品开发规划、设计、测试、生产、顾客体验分析等工作； 6. 对西餐菜品市场竞品进行调研、分析； 7. 执行领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 专科及以上学历，2-5年西餐厨师工作经验；愿意在西餐方向提升自己； 2. 精通并可以独立进行西餐类各种菜品、汤、主食的厨房制作； 3. 熟悉西餐用各种原料的特性、产地、储存方法、采购渠道； 4. 熟悉西餐口味优化的方法、操作方案； 5. 熟悉餐饮行业的法律法规、标准、规范； 6. 学习能力强、工作踏实认真、有责任心、沟通能力强； 7. 熟练使用办公软件。

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。