岗位职责：
1、带领6~8个人销售团队，带领团队完成业绩目标；
2、协助上级制定、执行相关销售制度和策略；
3、对下属进行销售能力和技巧的培训、指导，并监督考核；
4、负责团队文化的搭建，提高团队凝聚力；
5、目标驱动，确保团队所有员工明确项目进度及个人目标。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、2年以上销售管理经验，有电话销售团队管理的经验优先；
3、需具备坚毅、积极进取的个人品质，亲和力佳，抗压性强；
4、具备较强的执行能力、学习能力和客户沟通能力；
5、具有良好的客户服务意识，热爱教育行业。
薪资福利：
1、无责5K-7K +高额团队&个人提成+活动激励开单奖+月度目标奖+周激励奖金+年终奖，轻松月入过万！
2、季度调薪制；
3、晋升途径：销售主管-销售经理-企业合伙人；
4、8:40--6:00 午休1.5小时，国家法定节假日全部正常休息；
5、入职半年以上享受工龄奖金，每半年上调一次；
7、节日福利：春节、三八、端午、中秋、教师节等发放节日礼品；
8、其他：年终奖、股权激励与分红、透明化的绩效管理机制、人性化管理（自我驱动、不强制加班）