岗位职责：
1、负责拓展有全职规划需求的客户，根据公司资源匹配相应培训计划;
2、根据公司就业服务相关业务需求，寻找合作伙伴资源，扩展客源渠道，维护合作伙伴关系;
3、主动了解公司业务的市场信息，并寻求新的商务发展机会，推进业务快速发展;
4、挖掘合作伙伴需求，寻找新的合作机会，拓展合作类型。

任职要求：
1.有职业规划机构资源优先；
2.有金融、保险、券商、HR行业资源者优先；
3.具有良好的沟通谈判能力及团队协作精神；
4.有职业规划机构经验优先

如果您有HR，猎头及全职就业规划的工作经验，优秀的沟通能力，愿意基于招聘属性开展客户开拓工作，喜欢与高级人才沟通交流，善于表达，愿意挑战职业宽度，欢迎您与我们联系。