岗位职责：

1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，推进招聘流程；

2、负责员工关系处理，如入离职办理、社保办理、员工异动等；

3、负责员工关怀、员工活动策划、组织活动实施等；

4、负责公司办公行政管理，如办公用品采购、办公环境维护、物业管理等；

5、其他人力资源相关工作。