要求： 1.年龄20-45岁，性别不限，中专/高中以上学历； 2.具备较高销售技能，熟练操作电脑，人际沟通能力强； 3.从事机电、机械设备行业一年以上营销工作经验，有电梯行业工作经验优先； 4.勤奋，诚实守信，品德端正，性格开朗。 公司福利：双休，五险一金，年终奖等节假日礼品，****。

本公司专业做家用电梯。以研发生产销售为一体。 工作内容： 1、对来访客户进行有效沟通，寻找机会，并完成销售业绩。 2、有效进行客户关系的维护和发展，提升意象度。贯彻执行公司的销售策略，实现销售目标。 任职要求： 1、具有较强的学习能力，抗压能力拼搏精神，敢于挑战高薪。 2、专业不限20-30岁，有销售相关经验优先。

岗位要求： 1、2年以上销售行业工作经验； 2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 岗位职责： 1、了解市场动态，掌握项目信息，积极发展新客户； 2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 3、协调合同执行，售后保障协调与支持。 市场营销专业优先，具有电梯行业安装、销售经验者优先

岗位要求： 1、2年以上销售行业工作经验； 2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 岗位职责： 1、了解市场动态，掌握项目信息，积极发展新客户； 2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 3、协调合同执行，售后保障协调与支持。 市场营销专业优先，具有电梯行业安装、销售经验者优先

1、负责电梯和扶梯的销售工作，独立负责销售合同签订，以达成的公司的销售目标。 2、负责产品介绍、报价、合同评审、项目跟踪、客户服务和客户来访安排。 3、负责项目招投标工作,包括招标书的制作、招投标过程的跟进、合同签订后的后续工作。 4、负责解决合同签订过程中的各种问题，给客户、代理商和经销商提供支持。 5、负责跟踪和回收到期合同款项。 岗位要求： 1、熟练使用各办公软件，网络操作，能熟练使用CAD者优先考虑。 2、良好的沟通能力和协调能力，有一定的学习和领悟能力。 3、有吃苦耐劳的精神，有高度的责任心，有较强的团队精神。 4、有一定本行业或相关行业销售工作优先。

岗位职责： 1、负责公司电梯及相关产品的销售及推广 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计 7、项目报价书、投标文件和合同文件的制作 薪酬待遇： 1、周末双休、购买社保 2、底薪+提成+年终奖励

1、负责所属区域电梯销售市场的开拓、合同签订、回款等； 2、负责所属区域市场信息的收集、寻找销售商机、开发客户； 3、负责所属区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作； 4、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 5、负责公司产品的报价、招投标以及标书制作等工作； 6、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 工作地点：浙江、江苏、河南、河北、安徽、贵州等全国各地。 任职要求： 1、本专科以上学历、专业不限，行业不限； 2、具备较强的沟通表达能力、应变能力以及客户意识； 3、具备一定的空白市场开拓能力，抗压能力，有较强的成就动机。 薪资福利： 1、高薪资：市场有竞争力薪资水平，高绩效奖励政策； 2、福利优：五险一金，不定期节假日福利，各种补贴； 3、团队好：重成长，人性化管理，实干活力团队。

1、负责所属区域电梯销售市场的开拓、合同签订、回款等； 2、负责所属区域市场信息的收集、寻找销售商机、开发客户； 3、负责所属区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作； 4、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 5、负责公司产品的报价、招投标以及标书制作等工作； 6、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 工作地点：浙江、江苏、河南、河北、安徽、贵州等全国各地。 任职要求： 1、本专科以上学历、专业不限，行业不限； 2、具备较强的沟通表达能力、应变能力以及客户意识； 3、具备一定的空白市场开拓能力，抗压能力，有较强的成就动机。 薪资福利： 1、高薪资：市场有竞争力薪资水平，高绩效奖励政策； 2、福利优：五险一金，不定期节假日福利，各种补贴； 3、团队好：重成长，人性化管理，实干活力团队。

1.地推/群聊挖掘旧楼加梯用户 2.代理旧楼加梯用户进行动议协商 3.寻找别墅加梯用户 4.挖掘工商业电梯用户

1、负责区域内的市场开拓、项目跟进，完成销售任务； 2、收集所负责销售区域内的市场信息，对信息的分析、确定可操作项目； 3、电梯项目的开发、管理、跟踪、签定合同、目标完成； 4、维护客户、渠道、代理商关系； 5、销售事务与公司内部联络； 6、负责区域内电梯设备款项收取工作。

根据您提供的岗位JD,销售经理(试用期:3月,试用期工资:2000元;转正:2500元,转正是购买社保。提成合同价3%,年终奖:暂定),以下是该岗位的一些具体细节: - 试用期为3个月,试用期工资为2000元。 - 转正后工资为2500元。 - 转正是购买社保,即享受社会保险制度。 - 提成合同价为销售额的3%。 - 年终奖的发放标准及金额目前暂定,具体以公司规定为准。 以上是该岗位的具体细节,如需进一步了解,可以参考公司提供的历史数据及招聘渠道。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有电梯销售经验者优先 工作时间：早8点半到晚5点，中午休息1个半小时

作时间　：自由时间，业绩决定。 福利待遇：五险，供吃，供住，加班补助，奖金，话补，交通补助 岗位职责：负责电梯、维保、检测销售 任职要求：表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，熟悉各种网络销售技巧，能利用网络进行公司产品的销售及推广，要求跑线下所有店铺（也可以打电话），有销售经验的优先。

岗位要求： 1、2年以上销售行业工作经验； 2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 岗位职责： 1、了解市场动态，掌握项目信息，积极发展新客户； 2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 3、协调合同执行，售后保障协调与支持。 市场营销专业优先，具有电梯行业安装、销售经验者优先

30周岁以下，男女不限，勤奋务实，有较强的沟通能力及语言理解能力，有责任心，上进心，遵守公司制度，服从团队管理，实习生亦可。 薪资待遇 底薪+绩效提成+销售奖励+年终奖金;只要敢挑战，月薪无.上限。带薪培训;公司提供培训、试用期3个月。