1、负责部门一线销售的各方面管理及培训，培训工作流程及话术；
2、负责渠道团队的组建、规划、日常管理、激励和评估
3、负责建立完备的服务流程，
4、完成每月销售目标和服务目标。

任职资格：
1、专科及以上学历，2年以上销售经验，有电销管理经验
2、有教培相关从业经验、有相关资源者优先；
3、具有良好的沟通协调能力、有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力
4、有成熟团队者优先，有目标野心者优先