公司名称:XX有限公司

作为人事助理,你将负责支持公司的人事管理,包括招聘、员工档案管理、薪资福利处理、员工关系维护等方面的工作。

具体职责:

1. 招聘支持:协助公司进行招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。

2. 员工档案管理:负责维护员工档案,包括建立员工档案、收集员工信息、更新员工信息等。

3. 薪资福利处理:协助公司处理薪资福利,包括薪资发放、绩效奖金处理、保险福利等。

4. 员工关系维护:负责处理员工关系,包括员工请假、调岗、解雇等。

5. 办公支持:协助公司处理日常办公事务,包括安排会议、处理来电、来信等。

职位要求:

1. 本科以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑。

2. 熟悉人力资源管理流程,具备一定的招聘、薪资福利处理等人事管理经验。

3. 良好的沟通能力和团队合作意识,具备一定的抗压能力。

4. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。

5. 了解劳动法、劳动政策等法规,具备一定的法律知识。