工作职责:

1. 协助经理处理日常行政事务,包括接待来访者、整理文件、协调行程等。

2. 组织和参与公司内的各种会议和活动,协助会议记录和整理会议纪要。

3. 负责公司内部培训课程的组织和执行,协助培训讲师进行课程设计和讲义准备。

4. 协助公司内部各部门之间的协调和沟通,包括协调人力资源部和行政部门之间的沟通。

5. 处理公司内部的各类文件和报告,包括合同管理、员工福利等。

6. 协助公司开展各项业务拓展活动,包括市场调研、客户联系等。

7. 负责公司官方网站和社交媒体的运营和维护,协助编辑和发布公司新闻和广告。

8. 协助公司内部各类文档和资料的整理和归档,包括公司政策、流程、制度等。

职位要求:

1. 热爱行政管理工作,对细节和流程有较强的掌控能力。

2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门和外部合作伙伴进行良好的沟通。

3. 具备良好的组织和协调能力,能够熟练地使用各种办公软件和工具。

4. 具备良好的学习能力和适应能力,能够快速适应各种新的工作环境和任务。

5. 具有相关行业或领域工作经验者优先考虑。