职位描述：
1、 负责实施培训活动，及时解决培训过程中出现的问题，确保培训效果。
2、 对培训效果进行评估；通过收集和分析培训后的反馈数据，为改进培训课程提供依据。
3、 及时跟进员工对培训课程的反馈意见，密切关注员工动态，及时为员工做激励培训及心理疏导。
职位要求：
1、 本科及以上学历；教育学、心理学或管理学相关专业；必须有家政服务行业经验；
2、 有基层员工激励培训及心理疏导经验；
3、 能够与学员建立良好的互动关系，清晰地传达教学内容，并有效地解答学员的问题；
4、 悉各种课程设计工具和方法，具备及时评估培训效果的能力；
5、 行业的规范和伦理准则，尊重学员的权利和隐私，维护教学秩序和公正性；
6、 具备敬业精神、责任心和团队合作精神，以提供高质量的培训服务。