岗位职责：

1. 协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

2. 协助修订公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程。

3. 负责公司人员招聘、入职、离职、调任等手续的办理。

4. 管理员工档案和各类文件，确保信息的完整性和准确性。

5. 组织和安排公司会议、培训和活动，协调各部门之间的沟通和协作。

6. 承担公司行政费用的预算和控制，包括办公用品、设备维修、水电费等费用。

7. 完成领导交办的其他任务，协助支持其他部门的工作。

任职要求：

1. 行政管理、人力资源管理等相关专业优先。

2. 具备行政人事工作经验，熟悉行政人事工作流程和相关法规政策。

3. 熟练掌握办公软件操作技能，如 Word、Excel、PPT 等。

4.  拥有良好的组织协调能力和沟通表达能力，具备较强的服务意识和团队合作精神。

5. 有驾照熟练驾驶。