直营二手房门店经理

1.负责团队的业绩、销售计划、量化目标的制定和落实;

2.负责门店内的各项业务的协调完成;

3.及时的协调和整理解决客户的各类投诉并及时的反馈有关信息,认真做好门店的各项服务工作。

4.认真负责制作门店的销售统计与分析报表;

5.帮助经纪人跟单、签单等各项业务;

6.负责对门店内经纪人进行培训和管理,根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘经纪人;

7.分析门店的销售业绩,找出原因提升销售业绩; 

8.组织门店销售会议和每日例会,提升员工工作士气,落实经纪人每日工作内容和完成情况的量化管理。

9.行业经验:有房地产经验者优先

薪资待遇：底薪+社保+提成

销售经理底薪组成阶梯：一档（试用期）：无责底薪3500；二档（正式）：无责底薪4000；三档（团队总数8人）无责底薪5000；四档（团队总数10人）：无责底薪6000；五档（团队总数12人以上）：无责底薪7000。

薪资范围：6000-15000