岗位职责：

1、与各业务团队配合，了解业务的招聘需求，提供招聘支持
2、根据招聘需求，发布/更新职位信息
3、通过在线招聘平台，社交媒体，内外部推荐等渠道，收集简历，筛选出合适的候选人
4、与候选人沟通确认面试时间，地点，保证面试顺利进行
5、与候选人保持沟通，跟进面试进程，结果
6、定期完成工作要求，能独立处理所负责的照片任务
7、完成公司及领导安排的其他工作

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理，心理学等相关专业优先
2、1年以上招聘工作经验，有人力资源行业，交付招聘经验优先
3、具有良好的文字表达能力和数据处理能力
4、具有良好的沟通能力和协调能力，能够与候选人，面试管，部门负责人等各方有效沟通
5、具有较好的学习能力和抗压能力，快速适应
6、良好的职业素养和团队合作精神