男女生不限，18岁-35岁，无政审，犯罪、失信记录，不良嗜好等，身体健康无基础病，入职前需要出一份体检报告。

岗位需求：

钻井工程师、机电工程师、钻井液工程师、HSE监督等岗位

需求专业：理工类优先

薪资待遇：

1、试用期底薪不低于4308元，享有六险一金，高温补贴，劳动保险等其他福利。转正后底薪6500-11000元，年收入7.5万-13万，包含不限于绩效、奖金、高低温津贴、技能补贴等。

2、 对于***专科以上学历且专业对口，且在一线主体施工作业队工作的员工，连续工作满4个月，通过一次性补贴（30%）+分期奖励（36-60个月）的方式，对应学历层次发放安家费，具体标准是专科3万，本科6万元。

3、 依法购买社保，商业险。

晋升路径：技术层面

见习技术员（1~6个月）——实习技术员 （6～12个月）— 正式技术员 （12～24个月）— （副）司钻/助理工程师 （24～60个月）—（储备）工程师 — 平台（副）经理

管理层面

基层积累经验（3年）—通过内部选拔—管理人员（12～24个月）— 项目经理（24～60个月）—项目主要负责人

培优路径：

关键岗位员工，按专业、学历、资历考核评比有机会转录为国企合同化员工，***本科生优先转录。

1、  择优转录为中石油西部钻探合同化用工

要求：***本科及以上学历、钻探主体专业；一线主体施工作业队工作时间不少于24个月，其中一线关键岗位工作时间不少于12个月。

2、择优转录为中石油西部钻探市场化用工

要求：***专科及以上学历；一线主体施工作业队工作时间不少于36个月，其中一线关键岗位工作时间不少于12个月。

关于休假：1、带薪假期：婚假、产假（陪产假）、丧假等。

2、一年四次休假来回的路费按照级别报销。

3、公司实行综合工时制度，采用集中工作、集中休息、轮休调休等方式，保障员工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。员工全年集中休假不低于90天。

证书资质：HSE培训合格证书、硫化氢培训合格证书、初级井工证三个证书

培训方面：

新疆培训基地15天左右，培训期间考试有训练和题库，70分合格，通过直接上岗，第三个月报销路费和体检费等，不通过不能上岗，路费不承担。（跟驾照科目一类似正常刷题都能考过）

工作地点：新疆克拉玛依

流程介绍：

报名后-等通知培训时间-新疆基地集合或成都集合一起出发（期间确定体检事项）-培训-合格后，签合同-上岗