岗位内容：

1、负责辅助店长完成门店的日常管理，包括员工管理、考勤管理、客户管理、货品陈列、营销推广等；

2、审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决；

3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，并与其他员工共同制定改善服务方法；

4、定期了解客源拓展情况及市场竞争动态，分析并制定策略；

任职要求：

1、24岁以上，中专以上学历，具备1年以上门店管理经验；

2、能辅助店长制定并执行门店运营方案，专业知识扎实；

3、有良好的职业道德，有促销经验和培训经验；

4、熟悉美容行业的运营与运作模式，具备美容师资格证优先；

5、有良好的协调能力，善于激励员工产生创造性思维，亲和力强，抗压能力强；

6、良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与客户之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入理解；

7、具有高度责任感、职业操守和服务意识；

8、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实肯干；

9、五官端正，形象大方，气质良好优先。

薪资待遇：

1、底薪+提成+全勤奖，平均6K-1W

2、社保（5险1金）

3、带薪年假，及各类节日福利

4、月度、季度、年度现金奖励，旅游奖励

5、专业带薪培训

6、加班补助，住房补贴