岗位职责：

1. 战略规划与目标制定

- 制定新媒体运营的战略规划，明确长期和短期的运营目标。

- 根据公司的业务需求和市场趋势，制定相应的新媒体推广策略。

2. 内容管理与创作

- 负责新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）的内容策划、撰写和编辑工作。

- 确保发布的内容具有吸引力、相关性和高质量，能够吸引目标受众并提升品牌形象。

3. 平台运营与推广

- 负责新媒体平台的日常运营，包括内容发布、粉丝互动、活动策划等。

- 利用各种渠道和工具，提高新媒体平台的曝光度和粉丝数量，增加用户粘性和活跃度。

4. 数据分析与优化

- 定期收集和分析新媒体运营数据，如粉丝增长、阅读量、转发量等。

- 根据数据分析结果，优化运营策略和内容方向，提高运营效果。

5. 团队管理与协作

- 管理和指导新媒体运营团队，分配工作任务，监督工作进度和质量。

- 与其他部门（如市场、销售、客服等）密切协作，确保新媒体运营与公司整体业务的协同发展。

6. 舆情监测与危机处理

- 监测新媒体平台上的舆情动态，及时发现和处理负面信息。

- 制定危机公关预案，在出现危机事件时能够迅速响应并妥善处理。

任职要求：

1. 教育背景

- 大专及以上学历，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先。

2. 工作经验

- 具有[X]年以上新媒体运营或相关工作经验，有成功的新媒体推广案例者优先。

3. 专业技能

- 熟悉各类新媒体平台的操作和运营规则，具备良好的内容创作能力。

- 熟练掌握数据分析工具，能够进行数据驱动的运营决策。

- 具备良好的团队管理能力和沟通协作能力。

4. 能力素质

- 具有较强的创新思维和敏锐的市场洞察力。

- 能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力和应变能力。

- 对新媒体行业充满热情，具有较强的学习能力和自我提升意愿。