工作职责:
1.负责带领100+人的开发团队按期保质完成产品交付；
2.确保重大项目的技术可行性、推进项目实施；
3.参与制定流程规范，提高团队的协作能力；
4.针对团队成员进行有效辅导，帮助其快速成长。

任职资格:
1.优秀的沟通和协调能力 ，至少在技术、项目管理、产品方面有一个专长；
2.有主导过一个成功项目的经验，并且团队规模不小于50人；
3.英文听说读写能力优秀，可作为工作语言，有海外留学或工作经验者优先。