工作内容：
1、独立进行需求调研，实施配置，用户培训等；
2、持续总结项目实施经验，形成项目文档，并定期进行内部知识分享；
3、负责E-HR项目的实施计划编辑，配合项目经理进行项目推进；
4、负责项目的业务需求调研、需求分析、制定实施方案并完成交付；
5、参与项目售前应用方案的制作演讲及产品演示等工作。
任职要求：
1、大专以上，人力资源管理、计算机、信息系统管理等相关专业；
2、熟悉掌握数据库语言，如SQL、MSSQL、ORACLE等；
3、有2-3年以上EHR软件或者其他ERP软件实施工作经验优先；
4、具备优秀的沟通和表达能力，较好的快速学习和理解能力，思维开阔，反应敏捷；
5、具备良好的服务精神，能够积极有效引导客户需求，提供高效服务；

公司福利制度：
1、工作时间：五天工作制，周末双休；
2、工资待遇：公司根据岗位、能力和贡献来为员工提供富有竞争力得薪资；
3、社会保险：购买五险；
4、假期福利：国家规定得法定假期和带薪假期；
5、团建活动：不定期举行聚餐、娱乐、旅游等团体活动；